Engineering Project Manager (m/w/d)

Warum Sie Teil unseres Engineering-Teams werden sollten?

Die Zukunft ist elektrisch! Bei uns steht Innovation im Mittelpunkt jedes Projekts. Unsere Engineering-Teams entwickeln fortschrittliche Systeme und Lösungen für elektrische Infrastrukturen und Energiemanagement. Unser Markenversprechen lautet: Sicher & Einfach. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden herausragenden Mehrwert zu bieten, ökologische Gestaltung zu fördern, höchste Qualitätsstandards einzuhalten und für industrielle Exzellenz zu entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Engineering-Teams werden, helfen Sie mit, diese innovativen Lösungen zu gestalten. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das technologische Grenzen verschiebt – für eine vernetzte und nachhaltige elektrische Zukunft. Gemeinsam machen wir aus Ideen greifbare Erfolge!

Im Bereich Engineering gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Gestalten Sie mit – kommen Sie zu uns!

Die Position des Engineering Project Manager (m/f/d) ist am Standort in Blieskastel zu besetzen. Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Aufgabenbereich

• Technische Projektleitung im Produktentwicklungsprozess unter Sicherstellung von Qualitäts-Kosten- und Terminkriterien


• Planung, Steuerung und Umsetzung lokal oder global initiierter Entwicklungs- und Support-Projekte


• Enge Abstimmung und Koordination mit dem Programm- und Projektmanagement (PMO) sowie  den beteiligten internen und externen Projektpartnern


• Technisch verantwortlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder im Entwicklungsprozess


• Projekt-Budgetverantwortung im Bereich der technischen Produktentwicklung


• Mitgestaltung der kontinuierlichen Effizienzsteigerung der Design- und Engineering Prozesse

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. Maschinenbau


• Erste Berufserfahrung in der technischen Projektleitung – idealerweise im internationalen Kontext


• Sehr gute Methodenkenntnisse in Entwicklungsprozessen für komplexe technische Systeme


• Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Konstruktion und Systemintegration sowie Interesse an modernen Fertigungsmethoden für elektromechanische Baugruppen


• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Französischkenntnisse vorteilhaft, aber nicht notwendig

Persönliche Voraussetzung

• Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie hohe Teamfähigkeit


• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten gepaart mit einem internationalen Mindset


• Hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert


• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.


• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.


• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.


• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.