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Entwicklungsingenieur E/E Komponenten und Verkabelung (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Entwicklungsingenieur E/E Komponenten und Verkabelung (m/w/d)





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung







  • Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten und der dazugehörigen Verkabelung

  • Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung

  • Bauteilverantwortung inkl. der Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten

  • Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien

  • Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten

  • Ableitung der Sicherheitsanforderungen an die E/E Komponenten

  • Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Überwachung von weltweiten Zulieferern

  • Implementierung und Koordination von Aufgaben der Applikation, des Vertriebs, des Service und der Elektronikentwicklung

     










Fachliche Anforderungen







  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik oder Mechatronik

  • Gute Kenntnisse in Bereichen von elektrischen Antriebssystemen, Schaltungstechnik, Leistungselektronik sowie analoge und digitale Regelungstechnik

  • Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Systemen

  • Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inklusive FMEA´s wünschenswert

  • Erfahrung mit gängigen Modellierungs-tools wie Matlab, Simulink und Simscape von Vorteil

  • Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft

     










Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot







  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents




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