Entwicklungsingenieur Feldintegration (m/w/d)

Für unseren Kunden, aus der Hochtechnologiebranche, suchen wir derzeit einen Entwicklungsingenieur im Bereich Feldintegration (m/w/d). Die Arbeit ist in Vollzeit auszuführen und findet Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt. Die Stelle ist vorerst auf einen Zeitraum von 24 Monaten befristet. Bei guter Leistung, besteht allerdings die Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. 

Ihr Verantwortungsbereich: 

• Umfassende Entwicklung von Prozessen und Werkzeugen für die Feld-Integration (Montage) sensibler Komponenten in lithographischen Belichtungsoptiken
• Inbetriebnahme, Überprüfung und Implementierung von Prozessen und Werkzeugen sowie deren Übergabe an den Kundensupport und die Entwicklung, inklusive Dokumentation der Ergebnisse
• Abstimmung und Zusammenführung von Anforderungen und Toleranzen aus einem breiten Umfeld sowie an Schnittstellen, inklusive Vergleich, Dokumentation und Umsetzung
• Konzeption von Arbeitspaketen für interne und externe Dienstleister sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung
• Koordination der Umsetzung von Entwicklungen durch Audits und Reviews unter Berücksichtigung der Projektparameter Zeit, Kosten und Anforderungen
• Identifikation von Risiken in der Entwicklungs- und Serienphase, Analyse von Schwachstellen, Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und zielgerichtete Bearbeitung von Problemen

• Technisches Studium mit sehr gutem Abschluss (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Industrial Engineering, Physik oder vergleichbar), gerne auch mit Promotion
• Erste Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, vorzugsweise im Bereich sensibler mechatronischer Komponenten
• Fachwissen in der Montage und dem Transport empfindlicher Komponenten sowie im Umgang mit elektrischen Werkzeugen; vorzugsweise Erfahrung in Umgebungen mit erhöhten Sauberkeitsanforderungen und breites technologisches Verständnis
• Interesse an selbstständiger und eigenverantwortlicher Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Freude an Zielerreichung und guter Kommunikationskultur
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu schaffen; Selbstverständnis als zuverlässiger und durchsetzungsstarker Problemlöser
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, CAD, SAP, Polarion und SharePoint
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen