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Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Komponentenentwickler Requirements

icon building Unternehmen : N.O.C Engineering
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Entwicklungsingenieur (M/W/D) E/E Komponentenentwickler Requirements, Elektrotechnik

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Arbeitsbeschreibung - Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Komponentenentwickler Requirements





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung







  • Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung

  • Erstellung und Verknüpfung von Anforderungen im Anforderungsmanagementtool PTC Integrity 10

  • Erarbeitung, Befüllung und Pflege eines Basisdokuments für Anforderungen an leistungselektrische Komponenten und Systeme

  • Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung.

  • Bauteilverantwortung inkl. der Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten

  • Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien

  • Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten

  • Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Führung von weltweiten Zulieferern

  • Implementierung und Koordination von Aufgaben der Applikation, des Vertriebs, des Service und der Elektronikentwicklung

     










Fachliche Anforderungen







  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder ähnlichen.

  • Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement

  • Gute technische Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebstechnik, Schaltungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, Sensorik/Aktorik oderVerkabelung wünschenswert

  • Berufserfahrung in der technischen Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Systemen wünschenswert

  • Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inklusive FMEA´s wünschenswert

  • Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft

     










Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot







  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents




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