Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Komponentenentwickler Requirements

Unternehmen : N.O.C Engineering

Auftragstyp : Vollzeit

Entwicklungsingenieur (M/W/D) E/E Komponentenentwickler Requirements, Elektrotechnik

Arbeitsbeschreibung - Entwicklungsingenieur (m/w/d) E/E Komponentenentwickler Requirements

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Interpretation der systemseitigen Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen für E/E (Elektrik & Elektronik) Komponenten wieLeistungselektronik, Sensoren/Aktoren oder Verkabelung

Erstellung und Verknüpfung von Anforderungen im Anforderungsmanagementtool PTC Integrity 10

Erarbeitung, Befüllung und Pflege eines Basisdokuments für Anforderungen an leistungselektrische Komponenten und Systeme

Elektrische, thermische, logische und mechanische Komponentenauslegung.

Bauteilverantwortung inkl. der Freigabe von Leistungselektronik, Sensoren, Aktoren u.ä.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Kundenprojekten

Projektmanagement und -reporting in diverse Gremien

Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Entwicklungsdokumenten

Unterstützung bei der Auswahl, Koordination und Führung von weltweiten Zulieferern

Implementierung und Koordination von Aufgaben der Applikation, des Vertriebs, des Service und der Elektronikentwicklung

Fachliche Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder ähnlichen.

Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement

Gute technische Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebstechnik, Schaltungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, Sensorik/Aktorik oderVerkabelung wünschenswert

Berufserfahrung in der technischen Entwicklung von elektronischen und mechatronischen Systemen wünschenswert

Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen, inklusive FMEA´s wünschenswert

Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

bis zu 30 Tage Urlaub

Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung

Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

Mitarbeiterevents

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