Erzieher in unserem FiPP "Flexi-Team" (m/w/d) berlinweit

Du bist sozialpädagogische Fachkraft und möchtest Dich nicht nur auf einen Arbeitsort festlegen? Du bist Student*in oder Rentner*in mit einer pädagogischen Ausbildung und möchtest Dich engagieren? Flexibilität ist eine Deiner Stärken und Du hast Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und immer neue Teamstrukturen kennenzulernen? Dann starte ab sofort als Erzieher*in in Teilzeit (25 bis 35 Stunden wöchentlich)

Unser „Flexi-Team“

Das „Flexi-Team“ besteht aus Kolleg*innen, die eine flexible Arbeitsweise schätzen und sich nicht auf einen Arbeitsbereich und -ort festlegen möchten. Diese unterstützen unsere Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis zwölf Jahren, sowie bei der Strukturierung des Gruppenalltags und der Durchführung pädagogischer Angebote und Ausflüge. Die möglichen Einsatzgebiete sind unsere berlinweiten Kindertagesstätten und Ganztagsbereiche an Grundschulen. Dabei kann ein Einsatz eine Woche bis sechs Monate betragen, bevor ein Wechsel erfolgt. Eine Übersicht unserer Einrichtungen findest Du auf unserer Website.

Aufgaben

• Pädagogische Begleitung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich
• Gestaltung individueller Bildungsprozesse nach dem Berliner Bildungsprogramm
• Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen im Sinne einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft
• Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung

Qualifikation

• staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (Quereinsteiger*innen mit FK Option oder anerkannte pädagogische Fachkraft)

Benefits

• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
• Vergütung nach hausinternem System– je nach Erfahrung, im Einstieg zwischen 3.177 € bis 3.624 € brutto monatlichem Grundgehalt (bei 39,4 Stunden), zzgl. Jahressonderzahlung
• Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
• Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
• 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung
• Im Zuge Deiner flexiblen Funktion erhältst Du eine technische Ausstattung, sowie Sonder- und Funktionszulagen wie z.B. eine „Flexibilitätszulage“ bis zu 500,00 Euro brutto monatlich

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und möglichen Arbeitsnachweisen.

Bewirb Dich gerne mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Startdatum.

Du hast Fragen? Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69 oder per Mail.