Erzieher (m/w/d) in Peine und Umgebung gesucht

Als erster Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt Pädagogik, durchbrechen wir das negativ behaftete Klischee der Zeitarbeit und bieten unseren externen Mitarbeitern einen fairen und menschlichen Umgang. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind bereits in über 300 Kindergärten, Kitas und Schulen in Berlin und Brandenburg tätig, um das Fundament einer guten Bildung zu schaffen.

Mit sozialen Kompetenzen und Einfühlungsvermögen gestalten wir gemeinsam eine liebevolle und unterstützende Umgebung für die Zukunft unserer Kinder. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und geben die Flügel für morgen.

Was 2010 in Berlin begann setzt sich jetzt als Erfolgsstory in Niedersachsen fort. Seien Sie eine/r der ersten in der 3D-Familie in Peine! 

Starten Sie als Erzieher/in zum 01.09.2025 (oder nach Vereinbarung).

Bei uns haben Sie nicht die Qual der Wahl - sagen Sie einfach 3x ja zu:

• Beruflicher Abwechslung und das Kennenlernen verschiedener pädagogischer Konzepte
• Unverbindliches Testen eines potentiellen neuen Arbeitgebers
• Weiterbildung und Austausch mit Gleichgesinnten

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
• (Erste) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von A wie Altersgerechtes Spielangebot bis Z wie Zuhören: Sie fördern die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder,  planen den Tages- und Wochenablauf und pflegen einen liebevollen und verantwortungsbewussten Umgang mit den Kindern.
• Ein erweitertes Führungszeugnis und die Belehrungsbescheinigung nach §43 IfSG (ehemals "Rote Karte" bzw. Gesundheitspass) ist wünschenswert, aber nicht Bedingung (kann mit Aufnahme der Tätigkeit beantragt werden) - der Masernimpfschutz oder Immunitätsnachweis ist verpflichtend. 
• Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Neues

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen
• Kontinuierliche Unterstützung und Betreuung durch unser erfahrenes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance neue Erfahrungen zu sammeln
• Tarifgeregelter Stundenlohn + eine übertarifliche Zulage
• Attraktive Zusatzleistungen inklusive Anwesenheitsprämie und Fahrkostenzuschuss 

• Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn.

• Ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis - keine selbständige Tätigkeit!

• Garantierte Einsätze in Bereich der pädagogischen Kinderbetreuung – keine Pflege!

• Weiterbildungen, Arbeitssicherheit und Vorsorgeuntersuchungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)

• Flexible Arbeitszeiten, die wir Ihrem Lebensrhythmus anpassen.

• Viel Erfahrung in verschiedenen Kitas und das Erlernen diverser Konzepte.