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Erzieher*in für stationäres Kleinstkindprojekt "Antönchen"

Arbeitsbeschreibung - Erzieher*in für stationäres Kleinstkindprojekt "Antönchen"


Teilzeit (20h/ Woche) I Schicht- und Wechseldienst (24h-Dienste) I Berlin-Lichtenberg

Hier machst du den Unterschied: Du begleitest Kleinkinder ab 2 Jahren bis zur Einschulung durch eine intensive Lern- & Lebensphase und hilfst ihnen dabei, Vertrauen zu lernen und Belastungen, die zur Hilfe führten, aufzulösen. 

Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres Teams und setze deine Fachkompetenz  und deine persönlichen Kompetenzen da ein, wo sie einen echten Unterschied machen!

Entwicklung begleiten: Du betreust und bestärkst Kinder im Alter ab 2 Jahren, die stationär untergebracht sind und besonderen Förderbedarf haben. 

Intensive FörderungDu unterstützt Kinder im Entwicklungsrisiken, -störungen bzw. -auffälligkeiten und hilfst ihnen beim Aufbau von Grundvertrauen. 

Bindungen stärken: Du unterstützt Eltern dabei, Bindungsverhältnisse zu ihren Kindern zu behalten, zu entwickeln und zu sichern und durch eigene Beziehungsarbeit stabile Beziehungserfolge zu vermitteln. 

Vertrauen aufbauen: Du gestaltest vertrauensvolle Einzelsituationen und verantwortest eine sichere und zugewandte Gesamtsituation an einem sicheren Ort.

Alltag gestalten: Du entwickelst Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote und bringst dabei deine persönlichen Neigungen und Interessen ein.

Fachlich:

  • Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung bzw. Abschluss in Sozialer Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sensibilität für Kinderschutzrelevante Themen
  • Bereitschaft und Flexibilität zum Schicht- und Wechseldienst (auch 24h-Dienste)
  • Versiertheit im Umgang mit der Altersgruppe, Methoden & Spiel

Persönlich:

  • Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen
  • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse
  • Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen
  • Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Vergütung & Sicherheit: 

  • Strukturierte Vergütung in Anlehnung an TV-L S mit Stufenaufstieg unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen
  • Urlaubsgeld und freiwillige Jahresgratifikation
  • Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen
  • Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jobticket  

Arbeitsumfeld:

  • Dienstplan wird im Team geschrieben
  • Einstiegscoaching
  • Flache Hierarchien - deine Stimme zählt!
  • Im Alltag präsente und aufgeschlossene Koordination sowie ein Leitungsteam, dem selbstorganisiertes Handeln und Entscheiden wichtig ist
  • Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebsrats
  • Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft

Entwicklung: 

  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch

Moderner Träger in der Kinder- und Jugendhilfe mit über 20 Jahre Erfahrung und Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland

Unsere Werte: Gleichwürdigkeit - Transparenz - Nachhaltigkeit - Partizipation

Bist du Bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe?

Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? dann bewirb dich jetzt!

Harald Wabst

0174 517 7568

[email protected]

Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung!

 

Kinder lernen Leben gGmbH

Zossener Str. 31-33

12629 Berlin

www.kilele-berlin.de

Gemeinsam Zukunft gestalten - Werde Teil unseres Teams.



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