Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita "Tassilo-Sittmann-

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita im "Tassilo-Sittmann-Haus" für 39 Std./Woche

Wir erwarten dich ...

• in unserer Einrichtung für 30 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, aufgeteilt in eine Krabbelstuben- und eine Kinderladengruppe


• mit 30 bis 35 Wochenstunden


• im Einrichtungsverbund und engem Austausch mit einer benachbarten Kita


• mit einem freundlichen und engagierten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt


• mit einer guten Begleitung und Betreuung durch ein junges, engagiertes Leitungs-Tandem


• in einem denkmalgeschützen, frisch sanierten Haus mit großzügigen, attraktiven Räumen und einem großen Außengelände


• in der Nähe des Buga-Parks mit zahlreichen Spielplätzen und Ausflugsgelegenheiten


• mit eigener Küche und einem Koch, der täglich frisches Essen zubereitet


• mit einer sehr guten Vernetzung im Stadtteil


• mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden


• mit aktuellen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog


• mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Pädagogische Fachkraft (m/w/d) unserer Kindertagesstätte im Tassilo-Sittmann-Haus über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:

Jutta Jordan
Tel.: 069 3487270-96

Nuria Hoffmann
Tel.: 069 3487270-92

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.