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Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen Villa Sunshine für 30 Std./Woche

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Arbeitsbeschreibung - Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen Villa Sunshine für 30 Std./Woche


Frankfurt Heddernheim sucht frische Ideen!

Du liebst deinen Beruf? Dir liegt der Umgang mit Kinderladenkindern? Du hast einen klaren pädagogischen Standpunkt? Eine aktive Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Du lebst Mitbestimmung, möchtest dich gerne mit eigenen Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen und suchst einen gleichberechtigten Platz im Team? Außerdem ist dir eine enge Zusammenarbeit mit Eltern wichtig?

Dann brauchen wir genau dich! Du schätzt Teamarbeit, bist engagiert und bringst viele neue Anregungen mit. Als Berufsanfänger:in oder berufserfahrene Kraft förderst du das soziale Lernen der Kinderladenkinder und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.

Wir sind gespannt auf deinen Ideenreichtum als

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Villa Sunshine“ für 30 Std./Woche

Du startest bei uns ...

  • mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit 
  • mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt 

Wir erwarten dich ...

  • in unserer Einrichtung für insgesamt 46 Kinder im Alter von 3-6 Jahren, aufgeteilt in zwei Kinderladengruppen
  • mit einem freundlichen und engagierten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
  • mit einem pädagogischen Konzept, das Schwerpunkte unter anderem auf Sprachbildung, Bewegung, Kreativität und Natur legt
  • mit frischem Essen, das täglich zubereitet wird
  • mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
  • mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
  • mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung
  • mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteiliger Übernahme des Deutschland-Tickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge

Für diese Position benötigst du …

  • eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
  • Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
  • sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) „Villa Sunshine“ über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:

Jutta Jordan
Tel.: 069 3487270 - 96 


Nuria Hoffmann
Tel.: 069 3487270 - 92

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de

Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Eschborner Landstr. 55
60489 Frankfurt am Main

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Gut zu wissen ...

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.



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