Du möchtest Events nicht nur mitplanen, sondern von der ersten Idee bis zur Umsetzung eigenverantwortlich gestalten – und dabei mehr erleben als den Alltag in klassischen Eventagentur- oder Konzernstrukturen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Dich erwartet eine innovative Marketing-Agentur, in der du eng mit einem hochmotivierten Team zusammenarbeitest und unsere Events – von Umsetzungstagen über das GREATOR Festival bis hin zu Auslandsevents – eigenständig verantwortest. Statt starrer Strukturen erwarten dich kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Flexibilität wirklich gelebt werden.
Du verantwortest unsere Events eigenständig von der Idee bis zum letzten Handgriff vor Ort – u. a. Umsetzungstage, Greator Festival, Auslandsevent, Messen und Team-Events.
Du planst die Agenda, verhandelst mit Hotels und Dienstleistern und vergleichst Angebote, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen.
Du denkst jedes Event unternehmerisch: klarer Zweck, durchdachter Aufbau und ein echtes „Wow“ für die Teilnehmer – ohne dass die Kosten explodieren.
Du führst souverän durch den Event-Tag, nimmst bei Bedarf das Mikro in die Hand und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
Du kümmerst dich um Merch – von der Bestellung über die Qualitätskontrolle bis zu Ideen für besondere Kunden-Erlebnisse, auch abseits der Events.
Erfahrung im Event-Management und echte Begeisterung dafür, Menschen mit durchdachten Formaten zu überzeugen.
Ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten – auch vor Gruppen und wenn es hektisch wird.
Hohe Stressresistenz: Du fängst Druck ab, statt ihn weiterzugeben, und bleibst auch bei kurzfristigen Umplanungen ruhig.
Die Flexibilität, ein Konzept auch mal kurz vor dem Event neu zu denken – ohne dass dich das aus der Bahn wirft.
Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Gespür für Ästhetik und Budget.
Idealerweise Wohnsitz im Raum Köln/Düsseldorf, um unkompliziert zu Events und ins Office zu kommen.
Marketing- oder Branchen-Know-how ist nicht nötig – entscheidend sind Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
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