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Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem Pflegeheim in Warin

salary Salary :

€3,732.26 - 4,125.12 monthly

Arbeitsbeschreibung - Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem Pflegeheim in Warin


Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) 

für unser Diakonie Pflegeheim in Warin


Unser Diakonie-Pflegeheim Am Glammsee in 19417 Warin bietet 90 älteren Menschen ein schönes Zuhause am idyllischen Glammsee in zentraler städtischer Lage. Harmonie und Wohlbefinden werden im Haus großgeschrieben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (30-35 Std./Woche) und Zweischichtsystem, eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).


Ihr Aufgabengebiet


  • individuelle und wertschätzende Pflege
  • Unterstützung und Förderung unserer Bewohner beim selbstbestimmten Leben
  • medizinische Versorgung im Sinne der Behandlungspflege
  • Beobachtung und Beurteilung über den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen sowie selbstständige Pflegedokumentation

Ihr Profil


  • Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Herzlichkeit und Wärme sowie Freude an der Arbeit mit Senioren

Dafür stehen wir als Arbeitgeber


Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
    • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
    • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € 
    • eine
      Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im
      Dienstplan mit Frei geplanten Tagen
    • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
    • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesenem eigenem Kindergeldbezug)
  • 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
  • eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
  • Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
  • Dienstradleasing
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

 



Ansprechpartner: Katja Voeske


Telefon: 03843 776 1043


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