Experte Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams bei Eaton: Gestalten wir gemeinsam die Zukunft \u2013 schon heute!\n\nSind Sie bereit, Teil eines globalen Marktf\u00fchrers zu werden, der Innovation, Nachhaltigkeit und eine bessere Zukunft f\u00fcr unsere Welt vorantreibt? Mit einer \u00fcber hundertj\u00e4hrigen Erfolgsgeschichte gestalten wir die Art und Weise neu, wie Energie gemanagt wird. Unser Engagement f\u00fcr Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit treibt uns an und setzt Ma\u00dfst\u00e4be \u2013 in unserer Branche und dar\u00fcber hinaus.\n\nWir liefern innovative Energiemanagement-L\u00f6sungen in \u00fcber 175 L\u00e4nder \u2013 und wir fangen gerade erst an. Entdecken Sie, wie Sie Teil eines Unternehmens werden k\u00f6nnen, das neu definiert, was im Energiemanagement m\u00f6glich ist, und L\u00f6sungen entwickelt, die es unseren Kunden und Gemeinschaften erm\u00f6glichen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.\n\nKommen Sie zu Eaton \u2013 hier k\u00f6nnen Sie etwas bewegen, ein Verm\u00e4chtnis aufbauen und zum Treiber des Wandels werden.\n\n## Hauptaufgaben:\n\n * Verantwortung f\u00fcr nationale und internationale Versand , Export und Zollprozesse \n * Eigenst\u00e4ndige Planung, Steuerung und \u00dcberwachung auch komplexer internationaler Versandprozesse\n * Erstellung, Pr\u00fcfung und Verwaltung s\u00e4mtlicher Export , Transport und Zolldokumente\n * Sicherstellung der Einhaltung internationaler Exportkontrollvorschriften, Zollbestimmungen sowie der geltenden Incoterms\n * Erstellung von Lieferantenerkl\u00e4rungen sowie Pr\u00e4ferenzpr\u00fcfung \n * Erstellung von Au\u00dfenhandelsmeldungen \n * Fachliche Ansprechperson f\u00fcr alle export- und versandrelevanten Fragestellungen\n * Enge Zusammenarbeit mit Speditionen, Frachtf\u00fchrern, Zollbeh\u00f6rden, Kunden sowie internen Schnittstellen\n * \u00dcberwachung relevanter KPIs (z. B. Lieferperformance, Kosten, Dokumentationsqualit\u00e4t)\n * Identifikation von Risiken im Exportprozess sowie proaktive Kl\u00e4rung von Abweichungen\n * Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungsma\u00dfnahmen \u00fcber das Tagesgesch\u00e4ft hinaus\n\n\n\n## Qualifikationen:\n\n * Abgeschlossene kaufmann/frau Ausbildung und Zusatzausbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain wie z. B. zum/zur gepr. Fachwirt/in f\u00fcr Logistiksysteme\n * 3 bis 5 Jahre einschl\u00e4gige Berufserfahrung\n\n\n\n\n## Skills:\n\n * Umfassende und einschl\u00e4gige Berufserfahrung im Export-, Versand- oder internationalen Logistikumfeld\n * Fundierte Kenntnisse in Exportdokumentation, Zollverfahren und Incoterms\n * Erfahrung im Umgang mit SAP\n * Strukturierte, zuverl\u00e4ssige und l\u00f6sungsorientierte Arbeitsweise\n * Kommunikationsst\u00e4rke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern\n * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift \n\n\n\n## Wir Bieten:\n\n * Leistungsgerechte Verg\u00fctung und attraktives Benefits-Paket \n * Anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen, kooperativen Team \n * Ihre Ziele z\u00e4hlen \u2013 Eaton f\u00f6rdert interne Entwicklung und besetzt Positionen nach M\u00f6glichkeit aus den eigenen Reihen \n * Ihre Weiterentwicklung z\u00e4hlt \u2013 wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden: nicht nur durch Gehalt und Zusatzleistungen, sondern auch durch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten \u00fcber die Eaton University \n * Ihr Beitrag z\u00e4hlt \u2013 Zuverl\u00e4ssigkeit, Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Engagements, das Leben der Menschen und die Umwelt durch innovative Energiemanagement-Technologien zu verbessern \n * Ihr Wohlbefinden z\u00e4hlt \u2013 Ihre Gesundheit und Sicherheit haben f\u00fcr uns h\u00f6chste Priorit\u00e4t. Wellbeing bei Eaton ist mehr als ein Programm: Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen und die richtigen Werkzeuge bereitzustellen, um Mitarbeitende dabei zu unterst\u00fctzen\n\n\n\n#LI-AR2\n\nAlle Positionen k\u00f6nnen im Rahmen des Einstellungsprozesses die Teilnahme an Video- und pers\u00f6nlichen Interviews erfordern. Alle Kandidatinnen und Kandidaten werden auf Grundlage arbeitsplatzbezogener Kompetenzen bewertet, und der Schutz der Privatsph\u00e4re sowie die Datensicherheit aller Bewerbenden werden gem\u00e4\u00df den geltenden gesetzlichen Bestimmungen gew\u00e4hrleistet.\n\nWir setzen uns f\u00fcr Chancengleichheit f\u00fcr Bewerbende und Mitarbeitende ein. Unsere Rekrutierungsprozesse basieren auf ausgewogenen Auswahlkriterien und vermeiden jegliche unzul\u00e4ssige Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentit\u00e4t, genetischer Informationen, ethnischer oder rassischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen gesetzlich gesch\u00fctzten oder vorgeschriebenen Merkmals.\n