Expert:in Netzkonzepte und Innovationen

Projektleitung & Innovation

·         Gesamtverantwortung für geförderte Innovationsprojekte (Inhalt, Budget, Reporting)

·         Leitung von Arbeitspaketen und Koordination interdisziplinärer Teams

·         Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte im Bereich Netzregelung, Forecasting und Anlagensteuerung

·         Planung und Durchführung von Labor- und Feldtests

·         Analyse von Anlagenreglerverhalten und Optimierung technischer Schnittstellen

·         Weiterentwicklung und Bewertung von Mess- und Monitoringkonzepten

Strategische & regulatorische Schnittstelle

·         Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Arbeitsgruppen

·         Bewertung regulatorischer Entwicklungen und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen

·         Fachliche Kommentierung von Konsultationen und Positionspapieren

·         Beratung interner Fachbereiche bei neuen Projekt- und Innovationsinitiativen

Fördermittel- & Projektadministration

·         Erstellung und Einreichung von Projektskizzen und Förderanträgen

·         Kommunikation mit Förderträgern

·         Budgetverantwortung und Abrechnung

·         Erstellung technischer und finanzieller Zwischen- und Abschlussberichte

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr


• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)


• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

• Kollegiale Duz-Kultur und Diversität


• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits


• Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität


• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE


• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss


• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)


• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!