Arbeitsbeschreibung - Fachanleitung Textilbereich (m/w/d) für AGH-Maßnahmen; Nr. 15/2026
Warum wir?
Das Ziel der Arbeitsgelegenheitsmaßnahme (AGH) mit Mehraufwandsentschädigung (MAE) ist die Aktivierung und Stabilisierung von Menschen im Leistungsbezug nach SGB II mit multiplen Vermittlungshemmnissen.
Durch die Teilnahme an der AGH sollen sowohl die individuelle Arbeitsfähigkeit als auch die Eingliederungschancen in den Arbeitsmarkt erhöht werden. Gleichzeitig sollen individuelle Fähigkeiten, das Selbstwertgefühl, soziale Kontakte und weitere persönliche Kompetenzen gestärkt werden.
Rolle & Aufgaben
Ihre interessanten Aufgaben
Fachliche Anleitung und praktische Qualifizierung von langzeitarbeitslosen Erwachsenen im Bereich Textilverarbeitung und textile Werkstattarbeit.
Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Positivliste Berlin sowie der geltenden Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs-, Sicherheits- und Hygienebestimmungen im Werkstattbetrieb.
Förderung und Weiterentwicklung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen der Teilnehmenden im Rahmen einer Projektwerkstatt mit dem Ziel der Stabilisierung, Aktivierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit.
Planung, Organisation und Koordinierung von Projektaufträgen sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Arbeitsaufträge in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden.
Motivierende Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden im Arbeitsalltag, Förderung von Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit externen Partnern (Spendengebern und -abnehmern), sozialen Einrichtungen, gemeinnützigen Organisationen und weiteren Projektpartner:innen.
Selbstständige Erledigung aller im Arbeitsbereich anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben, einschließlich Materialverwaltung, Terminorganisation, Dokumentenpflege und interner Kommunikation.
Erstellung einer aussagekräftigen, fachgerechten und nachvollziehbaren Dokumentation der Arbeitsprozesse, Teilnehmendenentwicklung, Projektergebnisse sowie relevanter Vorgänge entsprechend den Anforderungen des Trägers und der Fördermittelgeber.
Fachliche Voraussetzungen
Ihre fachlichen Voraussetzungen
Berufs- oder Studienabschluss im Textilbereich z. B. Produktgestalter*in Textil, Textil- und Modenäher*in oder Textil- und Modeschneider*in
Erfahrung in der Anleitung von Gruppen
Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen
Erfahrung im Umgang mit Recycling Materialien wie z. B. Holz, Papier, Kunststoff wünschenswert
AEVO wünschenswert
Fundierte EDV-Kenntnisse
Persönliche Kompetenzen
Ihre persönlichen Kompetenzen
Sie besitzen eine hohe Fachlichkeit und zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten aus
Sie bringen methodische Stärke mit und setzen diese zielgerichtet ein (Didaktik und Unterrichtsgestaltung, Interventionen aus Empowerment)
Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren wertschätzend und motivierend
Es bereitet Ihnen Freude, inhaltliche Prozesse mitzugestalten
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen
Teilzeit-Tätigkeit
29 Tage Urlaub
BVG Deutschlandticket Job mit 15,75 € Zuschuss
Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, sowohl körperlich als auch mental gesund zu bleiben: Coaching-Flatrate bei open up und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Eine berufliche Perspektive bei einem langjährigen Partner der öffentlichen Verwaltung
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst für ein Jahr mit der Aussicht auf Verlängerung befristet
Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung „on the job“
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Zeugnissen an [email protected].
Über uns
Die Schildkröte GmbH setzt sich als gemeinnützige Organisation seit mehr als 30 Jahren mit rund 160 Mitarbeiter*innen für Bildung, Beschäftigung, Integration und Vermittlung in berufliche Perspektiven ein. Als anerkannter sozialer Träger fördern und fordern wir Jugendliche und langzeitarbeitslose Erwachsene in unterschiedlichen Maßnahmen.
Ein weiterer Schwerpunkt unseres Engagements ist gesundes Essen aus gesunden Zutaten. In unserem gemeinnützigen Unternehmensverbund g.a.s.t.r.o kochen wir gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften Mittagessen für Kinder und Jugendliche an den Berliner Schulen und Kitas.
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