Ihre Vorteile

• Eine der schönsten Gegenden der Schweiz


• Eine gute kollegiale und motivierende Teamatmosphäre in einer Klinik mit universitärem Niveau
• lukrative Verdienstmöglichkeiten von 170.000 bis 220.000 CHF pro Jahr
  


• Ein abwechslungsreicher klinischer Arbeitsalltag zusammen mit verschiedenen Diagnostik- und Behandlungszentren; Neuroradiologie etc. (interdisziplinär auch mit der Erwachsenenneurologie und Neurochirurgie)


• Sie übernehmen Leitungspositionen mit interessanten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten


• Die Abteilung hat eine Weiterbildungsberechtigung der Kategorie A (z.B. auch für den Erwerb des EEG-Zertifikats)


• Sehr attraktives Gehalt und Sozialleistungen


• Familienservice Unterstützung bei der Organisation und Übersiedelung (Wohnungssuche, etc.)


• Work-Life-Balance mit hohem Freizeitwert in einem Gebiet mit hohen kulturellen sowie Sportmöglichkeiten  

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung (w/m/d) für Pädiatrie - vorteilhaft mit Zusatzbezeichnung Neuropädiatrie  oder gleichwertige Weiterbildung mit ausgewiesener Fachkompetenz und hohem Qualitätsbewusstsein


• Sie sind in Besitz des EEG-Zertifikats


• Sie haben eine langjährige Berufserfahrung und eine einfühlsame sowie empathische Patientenbetreuung


• Sie haben eine Flexibilität und gute Teamfähigkeit


• Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

• Arbeiten im gesamten Spektrum der Pädiatrie und speziell Neuropädiatrie, leiten und entwickeln die Strukturen weiter


• Sie haben eine aktive Rolle bei der Ausbildung und Weiterbildung der Assistenzärzte w/m/d


• Sie übernehmen konsiliarische Tätigkeiten auch in anderen Kliniken der Region Luzern


• Sie engagieren sich bei den Weiter- und Fortbildungen in der Pädiatrie und lehren im Rahmen des Medical Masters (Fachbereich Pädiatrie)

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie weitere Fragen?

Dann senden Sie uns eine E-Mail, rufen uns an, oder tragen sich unten bei „jetzt bewerben“ ein.

Insofern die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entspricht, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Es gibt oft weitere Stellenangebote, die nicht offen ausgeschrieben werden, und immer wieder kommen neue herein; wir können dann für Sie suchen und bei entsprechenden Angeboten auf Sie zukommen.

Die Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sie ist bei jeder Ausschreibung von unserer Seite selbstverständlich.