Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 - Personal, Organisation, Infrastruktur, Digital

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. in Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie das zweite juristische Staatsexamen
• als Beamtin/Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (die ggf. erforderliche modulare Qualifizierung sollte bereits abgeschlossen sein) und Sie nehmen bereits eine Tätigkeit mindestens mit der Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW wahr
• mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs
• Rechtssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten bei ergebnisorientierter Arbeitsweise

• Fachliche Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit derzeit rd. 20 motivierten Mitarbeitenden
• Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
• Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Dezernate
• Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen sowie in politischen Gremien und fachbezogenen Netzwerken

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.