Facherzieher Inklusion Hortbereich Berlin-Kaulsdorf Teilzeit (m/w/d)

Im Hort verschiebt sich der Schwerpunkt nach dem Unterricht: Übergänge, Hausaufgabenzeit, Freispiel und Gruppenregeln prägen den Nachmittag. Gerade in pädagogischen Arbeitsfeldern entsteht gute Passung dann, wenn Weg, Arbeitszeit und Team nicht gegeneinander arbeiten.

Ein guter Einsatz entsteht dann, wenn du nicht ständig neu improvisieren musst, sondern dich auf Struktur, Absprachen und deine eigentliche pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. Wie du Teams, Gruppen oder einzelne Menschen unterstützt, hängt immer stark vom konkreten Bereich ab.

Wie du Freizeit, Hausaufgabenzeit und Gruppenstruktur mitträgst:

• Du bringst dich in pädagogische Angebote und Projekte ein und hilfst dabei, Kinder aktiv und altersgerecht zu begleiten.
• Du hältst Rücksprachen mit Familien oder Bezugspersonen so, dass Absprachen nachvollziehbar bleiben.
• Du notierst Entwicklungsschritte und Absprachen so, dass Übergaben im Gruppenalltag nachvollziehbar bleiben.
• Du stabilisierst Abläufe dort, wo Tagesanker, Übergänge und wiederkehrende Schritte im konkreten Alltag gut zusammenwirken müssen.

So findest du im Hort schnell in Gruppe, Team und Tagesablauf hinein:

• Mehr als nur Monatslohn: Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende geben dir planbare Orientierung im Jahresverlauf.
• Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt.
• Mehr Spielraum für deine Planung: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Wir klären gemeinsam, welcher Umfang zu deiner Verfügbarkeit und zum konkreten Einsatz passt.
• Planbare Auszeiten: Urlaubswünsche werden früh abgestimmt, damit Erholung verlässlich in deine Einsatzplanung passt.
• Erholung mit Planungssicherheit: bis 30 Urlaubstage bleiben nachvollziehbar geregelt und gut abstimmbar.

Das ist wichtig, damit der Einsatz realistisch planbar bleibt:

• Pädagogisches Feingefühl zeigt sich bei dir nicht nur in Empathie, sondern auch in Orientierung, Verlässlichkeit und einer rollensicheren fachlichen Haltung.
• Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf inklusiver oder integrativer Arbeit.
• Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren.
• Im Gruppengeschehen behältst du die Kinder gut im Blick und arbeitest pädagogisch verlässlich.

Für Kita-Einsätze klären wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus, Abstimmungswege und deine Rolle im Gruppenalltag. Wichtig ist uns ein Gruppenrahmen, in dem Gruppe, Orientierung und Teamabsprachen verlässlich ineinandergreifen.

Kurz für Krippe, Kita & Hort zusammengefasst

Gruppenwechsel
Wechsel zwischen Teams oder Gruppen sind möglich. Entscheidend ist, dass Einsatzdauer, Wege und Tagesstruktur für dich gut planbar bleiben.

Teilzeit im Einsatz
Teilzeit und Stundenumfang werden so eingeordnet, dass Einsatzbedarf und Alltag zusammenpassen.

Lernzeit
Der Hort ist stärker durch Schulschluss, Lernzeit, Freispiel und Ferienrhythmus geprägt als der klassische Kita-Vormittag.

Verlängerung
Längere Einsätze in gut passenden Gruppen sind möglich, wenn Bedarf und Rahmen stabil zusammenpassen.

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Mathias Kummerow | Recruiter

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Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus.
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