Facherzieherin Inklusion Friedenau Hortbereich (m/w/d)

Schulschluss, Lernzeit, freie Phasen, Gruppenwechsel und Elternkontakt prägen den Hort-Nachmittag.

Im pädagogischen Alltag tragen oft die kleinen Dinge: klare Übergaben, verlässliche Routinen und das Gefühl, dass du im Team schnell Anschluss findest. Du bekommst Vorschläge, die Zielgruppe, Tagesstruktur und deinen Alltag nachvollziehbar zusammenbringen.

Ob Krippe, Hort, Jugendhilfe oder Wohnen: Dein Einsatzrahmen sieht je nach Arbeitsfeld deutlich anders aus.

Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest:

• Gerade im Hort braucht es einen Alltag, der Beteiligung zulässt und trotzdem alltagstauglich organisiert bleibt.
• Gerade am Nachmittag braucht es eine Begleitung, die Freiraum zulässt und trotzdem verlässliche Struktur im Einsatz hält.
• Kollegiale Zusammenarbeit zeigt sich hier daran, ob Informationen gut weitergegeben werden und die nächsten Schritte klar bleiben.
• Wenn Beobachtungen, Absprachen und Übergaben nachvollziehbar zusammengeführt werden, entsteht daraus eine verlässliche Grundlage für den Alltag – daran wirkst du mit.

Was den Hortnachmittag für dich übersichtlich macht:

• Nachvollziehbar auch bei besonderen Dienstlagen: Zusätzliche Vergütung schafft eine faire Grundlage für Einsätze mit besonderen Zeitfenstern.
• Faire Urlaubsabstimmung: Urlaubswünsche werden nachvollziehbar besprochen und nicht pauschal abgewiesen.
• Auszeiten, die verlässlich bleiben: mindestens 25 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant.
• Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt.
• Mehr als nur Monatslohn: Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende geben dir planbare Orientierung im Jahresverlauf.

Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:

• Im Kontakt mit Eltern und Bezugspersonen trittst du wertschätzend, rollenklar und verlässlich auf.
• Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf inklusiver oder integrativer Arbeit.
• Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren.
• Für diesen Rahmen zählt besonders, dass du neue Gruppen, Zuständigkeiten und Tagesabläufe rasch verstehst und sicher mittragen kannst.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Kita-Bereich zählen Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamstruktur. Genau diese Punkte gleichen wir mit dir ab. Für den Kita-Bereich gleichen wir Altersgruppe, Verantwortung und Teamstruktur direkt mit deiner Erfahrung ab.

Was im Kita-Rahmen vorab wichtig ist

Gruppenwechsel
Wechsel zwischen Teams oder Gruppen sind möglich. Entscheidend ist, dass Einsatzdauer, Wege und Tagesstruktur für dich gut planbar bleiben.

Bereich
Der passende Einsatzbereich wird vorab anhand von Erfahrung, Zielgruppe, Tagesstruktur und Teamstruktur abgeglichen.

Fahrgeld
Ob und wie eine Unterstützung für Wege möglich ist, wird direkt mit dir besprochen.

Abstimmung Ferien
Wir klären vorab, ob Ferienzeiten andere Dienstfenster, längere Gruppenphasen oder zusätzliche Übergaben bedeuten.

Schneller Draht zu biac

Mathias Kummerow | Kontaktperson

biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Friedenau (12159)

Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: [email protected]
Web: www.biac-medizin.de

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