€19 monthly
Du erkennst hier, ob offene Arbeit, teiloffenes Konzept oder feste Gruppe zu deinem Arbeitsstil passt. Gerade im pädagogischen Bereich macht es einen Unterschied, ob du in einer Krippe, im Hort, in der Jugendhilfe oder in einem betreuungsnahen Arbeitsfeld arbeitest.
Gerade dort, wo Kinder, Jugendliche oder betreute Menschen auf Verlässlichkeit angewiesen sind, machen klare Abläufe spürbar den Unterschied.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Kita-Bereich bekommst du zuerst eine Einordnung zu Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Aus deiner kurzen Anfrage machen wir einen konkreten Abgleich zu Gruppe, Zeiten und Start.
Läuft der Arbeitsvertrag direkt über biac?
Ja. Dein Vertrag läuft mit biac, während du in abgestimmten Einsätzen pädagogische Partner-Einrichtungen unterstützt.
Habe ich Einfluss auf mein Arbeitszeitmodell?
Ja. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sinnvoll ist, richtet sich nicht nur nach freien Stunden, sondern auch danach, was im jeweiligen Bereich für dich gut funktioniert.
Wie flexibel kann der Stundenumfang im konkreten Einsatz sein?
In Teilzeit achten wir darauf, dass dein Stundenumfang verlässlich bleibt und zur Einrichtung sowie zu deinem Lebensrhythmus passt.
Wie klärt ihr vorab, ob der Kita-Rahmen zu mir passt?
Wir bereiten dich im Kita-Bereich so vor, dass du weißt, was fachlich von dir erwartet wird, wie Abläufe organisiert sind und wo du dich einbringen kannst.
Mathias Kummerow | Personalberater
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Telefonischer Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: [email protected]
Web: www.biac-medizin.de
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