Facherzieherin Sprachförderung Hortbereich Berlin-Staaken Minijob (m/w/d)

Du erfährst vorab, wie Übergaben, Elternkontakt, Tagesablauf und Verantwortung im Hort konkret geregelt sind. Auch bei wechselnden Einrichtungen bleibt wichtig: Du hast feste Kontaktpersonen und Einsätze, die nachvollziehbar geplant sind.

Wir möchten, dass du in einem Arbeitsrahmen ankommst, in dem Struktur, Kommunikation und pädagogische Haltung zusammenpassen. Damit du gut arbeiten kannst, werden Organisation, Kommunikation und Planbarkeit von Anfang an mitgedacht.

Was den Hortnachmittag für dich übersichtlich macht:

• Kein starres Stundenmodell: Zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob lässt sich der Umfang deiner Arbeit an deine persönliche Situation anpassen.
• Mehr Augenmaß bei freien Zeiten: Statt auf starre Urlaubssperren zu setzen, zählen verlässliche Absprachen und gute Planung.
• Erholung mit Planungssicherheit: mindestens 25 Urlaubstage bleiben nachvollziehbar geregelt und gut abstimmbar.
• Verlässliche Zusatzleistungen: Feste Sonderzahlungen machen die Vergütung im Jahresverlauf besser planbar.
• Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 19 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.

Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:

• Fortbildung oder Praxis in Sprachbildung sollte dir helfen, Beobachtung, Wortschatzarbeit und Alltagssprache sicher zu verbinden.
• Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
• Du bringst dich sicher in Angebote, Freispiel und pädagogische Situationen im Tagesablauf ein.
• Für diesen Rahmen zählt besonders, dass du neue Gruppen, Zuständigkeiten und Tagesabläufe rasch verstehst und sicher mittragen kannst.

Darauf kommt es am Nachmittag im Hort an:

• Du stimmst dich im Tagesverlauf mit Kolleg:innen ab, gibst kurze Rückmeldungen weiter und hältst Übergaben praktisch nutzbar.
• Gerade im Gruppenrahmen hilft es, dass du Veränderungen, Spannungen oder Entwicklungsimpulse früh wahrnimmst und nicht beiläufig übersiehst.
• Du begleitest Kinder im Hort so, dass sie nach dem Schultag verlässlich ankommen, sich orientieren und eigene Themen einbringen können.
• Du stärkst einen Arbeitsrahmen, in dem die Teammitglieder gut aneinander anschließen können, weil Absprachen klar und nachvollziehbar bleiben.

Im Kita-Bereich bekommst du zuerst eine Einordnung zu Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Aus deiner kurzen Anfrage machen wir einen konkreten Abgleich zu Gruppe, Zeiten und Start.

Das ist für Krippe, Kita & Hort wichtig

Gibt es feste Kontaktpersonen?
Ja. Du hast feste Kontaktpersonen, mit denen du Fragen, Vorschläge und Rückfragen direkt besprechen kannst.

Gibt es für meinen Einstieg als Erzieher:in einen Bonus?
Wenn es eine laufende Aktion gibt, prüfen wir direkt, ob sie zu deinem Einstieg und Einsatzmodell passt.

Spielt verlässliche Kommunikation im Hortteam eine große Rolle?
Der Nachmittag läuft deutlich klarer, wenn Zuständigkeiten und Rückmeldungen im Team abgestimmt sind.

Wie berücksichtigt ihr meine verfügbaren Zeiten im pädagogischen Einsatz?
Wir gleichen deine verfügbaren Zeiten mit Tagesstruktur, Teamrhythmus und Einsatzrahmen ab, damit der Einsatz praktisch planbar bleibt.

So kommst du schnell mit uns ins Gespräch

Jery Blenke | Ansprechpartner

biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Rund um Staaken schauen wir gemeinsam nach passenden Einsätzen | Unser Team ist montags bis freitags erreichbar

Telefon: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: [email protected]
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