€19 - 21 hourly
Im Hort prägen Altersmix, Betreuungszeiten, Ferienregelung, AG-Struktur und Schulkooperation deinen Arbeitsrahmen. Gerade im pädagogischen Bereich macht es einen Unterschied, ob du in einer Krippe, im Hort, in der Jugendhilfe oder in einem betreuungsnahen Arbeitsfeld arbeitest.
Ein guter Einsatz entsteht dann, wenn du nicht ständig neu improvisieren musst, sondern dich auf Struktur, Absprachen und deine eigentliche pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. Neben der Aufgabe sollten auch Zeiten, Wege und Abläufe rund um den Einsatz zu deinem Berufsrahmen passen.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Wenn Altersgruppe, Dienste und Teamstruktur zu deinem Alltag passen, besprechen wir den nächsten Schritt direkt mit dir. Im ersten Austausch bekommst du die Eckdaten zu Gruppe, Zeiten, Zuständigkeiten und Tagesrhythmus im Kita-Bereich.
Läuft der Arbeitsvertrag direkt über biac?
Ja. Dein Vertrag läuft mit biac, während du in abgestimmten Einsätzen pädagogische Partner-Einrichtungen unterstützt.
Wann können Bonuszahlungen im Einsatz eine Rolle spielen?
Beim Bonus ist uns wichtig, dass du weißt, welche Sonderzahlungen für dich gelten und wann du sie erhältst.
Ist die Einsatzplanung flexibel abstimmbar?
Sie ist abstimmbar, aber nicht beliebig. Entscheidend ist, was im Einsatz gebraucht wird und gleichzeitig mit deinem Wochenrhythmus und deinen Möglichkeiten zusammengeht.
Welche Rückmeldungen müssen im Hortteam zuverlässig laufen?
Ja. Wo Nachmittagsrhythmus, Gruppenrahmen und schulnahe Übergänge zusammenkommen, entlasten klare Absprachen das ganze Team.
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Jery Blenke | Ansprechpartner
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Web: www.biac-medizin.de
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