Fachexpert (m/w/d) - Berufliche Orientierung (KAoA & Portfolioarbeit) (freiberuflich)

Unternehmen : Ml Gruppe

Auftragstyp : Vollzeit

Berlin, Germany

Arbeitsbeschreibung - Fachexpert (m/w/d) - Berufliche Orientierung (KAoA & Portfolioarbeit) (freiberuflich)

Wir suchen dich

als freiberufliche Unterstützung für ein Kundenprojekt von September bis November 2026.

Die Aufgaben

Beraten zu fachlichen und wissenschaftlichen Fragestellungen der Beruflichen Orientierung
Einordnen der Lernangebote in die KAoA-Systematik und den Schulkontext in NRW
Entwickeln praxisnaher Anwendungsszenarien für den Einsatz im Schulalltag
Erarbeiten von Transferaufgaben und Reflexionsformaten
Beraten zu Portfolioarbeit und inklusiver Beruflicher Orientierung
Optional: Übernehmen der Projektleitung und zentralen Abstimmung mit der Auftraggeberin

Das bringst du mit

Ausgewiesene fachliche oder wissenschaftliche Expertise in der Beruflichen Orientierung
Erfahrung im Bereich Portfolioarbeit
Kenntnisse der inklusiven Beruflichen Orientierung
Fundierte Kenntnisse der KAoA-Systematik
Erfahrung im Schulkontext in Nordrhein Westfalen
Optional Erfahrung in der Leitung von E-Learning- oder Digitalprojekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

Warum wir?

Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Tatjana Schröder
E: recruiting @mlgruppe.de
T: 02234 9203-250

Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.

Über uns

Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.

Damit Neues gelingt.

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