Fachgesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder Fachaltenpfleger (m/w/d) Onkologie für unsere hämat

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Ein medizinischer Schwerpunkt des Krankenhauses Düren sind die Tumorerkrankungen. Dabei nimmt die Klinik für Hämatologie und Onkologie eine herausragende Stellung ein. Zu dieser Klinik gehören zwei Stationen mit 45 Betten, davon 5 Palliativbetten. Etwa 2000 Patienten werden dort jährlich aufgenommen und versorgt. Bei der Pflege unserer oft schwer erkrankten Patienten legen wir hohe Maßstäbe an und orientieren uns dabei stets an den individuellen Bedürfnissen der Patienten und Angehörigen. Unser Förderverein „Carpe Diem“ unterstützt uns dabei seit vielen Jahren.

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der onkologisch erkrankten Patienten und unterstützen diese bei ihren ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien.
• Sie bereiten Zytostatika-Therapiekonzepte vor und nach, führen diese durch und überwachen diese.
• Zudem übernehmen Sie qualitätssichernde Aufgaben unserer onkologischen Zentren.
• Sie führen kontinuierliche und strukturierte Beratungsgespräche sowie regelmäßige Pflegevisiten durch, koordinieren, dokumentieren und werten aus. Zudem arbeiten Sie neue Mitarbeiter (w/d/m) anhand des onkologischen Einarbeitungskonzeptes ein und führen Schulungen von Pflegenden und ggf. weitere Berufsgruppen durch.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/d/m) oder zum Altenpfleger (m/w/d).
• Auch haben Sie eine Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege absolviert, ggf. gerne auch mit Studium.
• Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise überzeugt uns genauso wie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine Mitarbeit in einem dynamischen und motiviertem Team – interdisziplinär und multiprofessionell
• eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich in verschiedene Gremien und Zirkel einzubringen
• eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersversorgung
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Weiterbildungen, z.B. zur Praxisanleitung
• ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein eLearning-Portal
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
• eine frühzeitige Dienstplanung 
• Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über EuroRad) und Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „CorporateBenefit“)

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.