Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Specialist m/w/d - Roche Penzberg

Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:

• SiFa-Funktion & Beratung: Wahrnehmung der Aufgaben einer bestellten Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie proaktive Beratung der Business Units als "Key Accounter" für SHE-Themen.
• Gefährdungsbeurteilung & Rechtssicherheit: Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten zur Sicherung der regulatorischen Compliance.
• Regelwerks-Compliance: Beratung zur Einhaltung relevanter Verordnungen (z. B. BetrSichV, AwSV, BioStoffV) und partnerschaftliche Begleitung bei der Umsetzung von Handlungsanweisungen.
• Ereignismanagement & Ursachenanalyse: Berichterstattung über sicherheitsrelevante Vorfälle sowie Durchführung fundierter Ursachenanalysen zur Risikominimierung.
• Maßnahmenverfolgung: Konsequente Begleitung und Nachverfolgung von Abweichungen bis zur erfolgreichen Realisierung inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.
• Kultur & Optimierung: Kontinuierliche Optimierung der SHE-Standards, Förderung einer ausgeprägten Sicherheitskultur sowie standortübergreifender Austausch (insb. mit Mannheim).

Das sollten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Specialist m/w/d mitbringen: 

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Zusatzqualifikation: Anerkannte und zertifizierte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
• Berufserfahrung: Fundiertte, einschlägige Berufserfahrung (ca. 5–8 Jahre), idealerweise in der chemischen/pharmazeutischen Industrie oder einem ähnlich stark regulierten Umfeld.
• Fachwissen: Tiefgreifende Kenntnisse relevanter Regelwerke (insb. BetrSichV, VDE) sowie grundlegendes SHE-Rechtswissen (BImSchG, AwSV, BioStoffV).
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englisch- und ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse (auf Deutsch und Englisch), um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zum Standort Mannheim.
• Growth Mindset: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Risikoanalysen mit pragmatischen und innovativen Lösungsansätzen zu verknüpfen.
• Netzwerk-Erfahrung: Erfahrung in der standortübergreifenden Remote-Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation.

* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!