Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

„Innovative und anspruchsvolle Produkte am Puls der Zeit“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit für unseren renommierten Kunden in Neutraubling. 

Dabei handelt es sich um ein mittelständisches Familienunternehmen, dass sich auf die Herstellung von hochwertigen Bauartikel spezialisiert hat.

Der Zusammenhalt und ein menschliches Miteinander haben einen hohen Stellenwerkt im Unternehmen und bilden somit auch in Zukunft die Basis für eingespielte Teamleistungen.

• Umsetzung und Dokumentation der Arbeitsschutz-Organisation im Kundenunternehmen


• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Begehungen der Arbeitsstätten


• Beratung zu den Arbeitsbedingungen sowie Maßnahmenverfolgung zur Beseitigung von Mängeln


• Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatz- und Risikoanalysen


• Kontinuierliche Begleitung, Überwachung und Anpassung der Maßnahmen


• Beratung zur Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie zu Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen oder Arbeitsumgebungen


• Unterweisung von Mitarbeitern (m/w/d) und Berichterstattung an den Werkleiter bzw. der Geschäftsleitung

• Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem besitzen Sie Qualifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und sicherer Umgang im § 6 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) sowie vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Normen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientiertes Arbeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
• EDV: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office - Anwendungen, insbesondere WORD, Excel und PowerPoint

• ein unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag bei einer 37,5 Std / Woche (Gleitzeit)
• eine fundierte Einarbeitung und eine ausreichende Anlernphase
• eine kompetentes, empathisches und erfahrenes Team, dass Ihnen ihr komplettes Fachwissen zur Verfügung stellt
  
  
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit ausreichend Freiraum für Familie und Kompetenzaufbau
• eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Wertschätzung und absolutes Vertrauen in Ihre Kompetenz
  
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss)
  
  
• Business-Bike-Leasing
• Vergünstigungen für Mitarbeiter/innen (intern und regional/deutschlandweiten Partnern)
• 30 Tage Urlaub

Wir sind uns sicher!

Wir und unser Kunde, legen äußersten Wert auf Diskretion und Stillschweigen. Wir werden in der 1. Bewerberrunde, keine kundenspezifische Details bekanntgegeben. Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet:

Zu Beginn des Auswahlverfahrens sind ausschließlich wir Ihr Ansprechpartner und das Bindeglied zwischen Ihnen und unserem Kunden. Am Anfang des Prozesses erfolgt jegliche Kommunikation ausschließlich in anonymisierter Weise was Bewerberdaten und Kundendaten betrifft. Unser Kunde wird über Ihre Fähigkeiten einen Einblick bekommen und entscheidet, ob Sie in den nächsten Step des Bewerbungsverfahrens eintreten können. Ihr aktueller / Ihre bisherigen Arbeitgeber unterliegen in dieser Phase ebenfalls der absoluten Diskretion. Sollten wir eine positive Resonanz unseres Kunden erhalten und die Möglichkeit zum persönlichen Vorstellungsgespräch haben, dann werden wir Ihnen den Kunden benennen. Danach entscheiden Sie und unser Kunde, ob sie zukünftig zusammenarbeiten werden.

Sollten Sie im Vorfeld noch Rückfragen haben, dann können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!