- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung.
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsanalysen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen in Arbeitssicherheit
- Dokumentation von Unfällen und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Audits- und Zertifizierungen
- Enge Zusammenarbeit mit betriebsinternen Schnittstellen (Betriebsmedizin, Sicherheitsbeauftragten)
- Führung & Leitung von Arbeitssicherheits-Ausschuss-Sitzungen