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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

  • Prävention & Begehungen: Proaktives Begehen der Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und technischen Anlagen des Klinikums zur frühzeitigen Erkennung von Gefahrenpotenzialen sowie direktes Anstoßen von Optimierungen gegenüber Vorgesetzten.
  • Sicherheitstechnische Beratung: Beratung der Klinikleitung, der Führungskräfte und der Beschäftigten bei der sicheren und ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und medizinischen Prozessen.
  • Gefährdungsbeurteilungen: Ermittlung von arbeits- und gesundheitsbezogenen Gefährdungen (inkl. krankenhausspezifischer Risiken wie Biostoffen, Gefahrstoffen oder psychischer Belastungen), Erarbeitung von Schutzmaßnahmen sowie Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
  • Gremienarbeit: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der ASA-Sitzungen (Arbeitssicherheitsausschuss) in enger Abstimmung mit dem Betriebsarzt, dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung.
  • Unfallanalyse: Untersuchung der Ursachen von z. B. Arbeits-, Wege- und Nadelstichverletzungen sowie Erarbeitung und Nachhaltung zielgerichteter Präventionsmaßnahmen.
  • Unterweisungen: Erstellung und Durchführung praxisnaher Arbeitsschutzunterweisungen für das medizinische, pflegerische und technische Personal.
  • Behörden & Träger: Kompetente Kommunikation und Zusammenarbeit mit Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträgern (z. B. BGW) und dem Betriebsärztlichen Dienst.
  • Administration: Eigenverantwortliche Begleitung aller Sifa-Prozesse inklusive der eigenverantwortlichen Dokumentenpflege, Bearbeitung und Ablage sicherheitsrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung bei Zertifizierungen.
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) – idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen oder technischem Facility Management.
  • Sifa-Zulassung: Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie nachgewiesene sicherheitstechnische Fachkunde im Sinne des ASiG § 7.
  • Branchenerfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Krankenhaus, im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Großorganisation von Vorteil.
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Arbeitsweise: Starkes Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • eine kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Vergütung nach AVR - Mitteldeutschland u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlte Freistellung
  • Zahlreiche Zusatzangebote wie die Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
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