Fachkraft für die praktische Arbeitserprobung

Das sind wir!

Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.

Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.

Welche Aufgaben Sie erwarten?

Ziel unseres Fachgebiets Reha-Assessment ist es, Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen durch praktische Erprobungen und weitere Tests dabei zu unterstützen, einen Berufswunsch zu entwickeln, der realistisch ist und den persönlichen Interessen und Fähigkeiten entspricht. Hierzu bieten wir unter anderem mehrwöchige Berufsfindungsmaßnahmen an. Folgende Tätigkeiten stehen im Vordergrund:

• Anleitung zur Durchführung handwerklich-technischer und kaufmännischer Übungen
• Auswertung und Beurteilung der erstellten Arbeitsproben
• Erstellen schriftlicher Ergebnisberichte
• Vermittlung berufskundlicher Informationen
• Organisation und Überwachung von Maßnahmen zur Eignungsabklärung und Arbeitserprobung
• Zusammenarbeit mit den übrigen Fachkräften des multidisziplinären Teams des Reha-Assessment

Was wir uns wünschen?

• Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung ist Voraussetzung. Eine Technikerfortbildung oder eine Weiterbildung zum Betriebswirt ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung; Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten oder gesundheitlich gehandicapten Menschen sind wünschenswert
• Kenntnisse in MS Office notwendig
• Kenntnisse in elektrotechnischer Programmierung oder CAD sind von Vorteil

Warum sich das Bewerben lohnt?

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2026.

Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren.

Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.