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Fachkraft für Elternarbeit in der stationären Jugendhilfe als Krankheitsvertretung

Arbeitsbeschreibung - Fachkraft für Elternarbeit in der stationären Jugendhilfe als Krankheitsvertretung

Unser Fokus liegt darauf, den Kindern mit unseren ambulanten und stationären Angeboten eine neue Lebensperspektive aufzuzeigen. Unsere Einrichtungen sind zentral und dezentral in den Stadtteilen Rostocks verortet und auf die individuellen Bedürfnisse und Problemlagen der Kinder, Jugendlichen und deren Familien ausgerichtet. Dazu gehören kleine Teams der ambulanten Hilfen, Regelwohngruppen, Wohnungen des Betreuten Wohnens, eine Mutter/Vater- Kind Einrichtung, das Stadtteil- und Begegnungszentrum sowie unsere interdisziplinäre Frühförderstelle.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung einer kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern, Personensorgeberechtigten sowie dem gesamten Helfersystem und Begleitung von Familien in hilfespezifische Netzwerke
  • Beratung von Eltern und Personensorgeberechtigten zu entwicklungs- und erziehungsspezifischen Fragestellungen
  • Begleitung von Eltern-Kind-Kontakten sowie Durchführung von Reflexionsgesprächen und Hausbesuchen
  • Enge Zusammenarbeit mit Bezugsbetreuenden und pädagogischen Fachkräften sowie fallbezogene Beratung im Kontext der Elternarbeit
  • Dokumentation des Hilfeverlaufs und Zuarbeit zu Träger- und Sachstandsberichten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, ein Bachelorabschluss im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes Beurteilungsvermögen
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und deren Umsetzung im pädagogischen Alltag

 

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unser Angebot an Sie:




  • Vergütung nach TVöD


  • 30 Tage Urlaub nach TVöD


  • Jahressonderzahlung


  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung


  • Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis


  • Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers


  • Vermögenswirksame Leistungen


  • Betriebliches Gesundheitsmanagement


Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihr Ansprechpartner

Steffi Writschan

Personalreferentin



Tel: 0381 24279-150




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