Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (m/w/d)

Salary :

€3,667 - 4,395.7 monthly

Unternehmen : Agaplesion Wohnen Und Pflegen

Auftragstyp : Vollzeit

Frankfurt Am Main, Germany

Arbeitsbeschreibung - Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (m/w/d)

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds übernimmt das AGAPLESION Oberin Martha Keller Haus in Frankfurt-Sachsenhausen die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von insgesamt 80 Bewohner:innen auf insgesamt 4 Wohnbereichen. Ein Wohnbereich ist speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.

Wenn Du Deinen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege (w/m/d).

Mitwirken an optimaler Pflege: Durchführen und überprüfen aller Aufgaben im Bereich Pflege
Fachgerechte Pflegeplanung, -durchführung und Dokumentation: Planung, Umsetzung und Evaluation einer professionellen Pflege sowie vollständige und sorgfältige Pflegedokumentation
Gestaltung einer Individuellen Betreuungs- und Lebenskultur: Planen, Durchführen und Überprüfen einer bewohnerbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur im Besonderen auch bei Bewohner:innen mit Demenz
Mitwirken am Pflegestufenmanagement: Unterstützung bei der Sicherstellung eines effizienten Pflegestufenmanagements zur optimalen Versorgung der Berwohner:innen

Qualifikation: Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung als Fachkraft für Gerontopsychiatrie
Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
Empathie & emotionale Stabilität: Einfühlsames Handeln und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.
Eigenverantwortung & Engagement: Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Motivation.
Werteorientierung: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Grundwerten.

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung.
Faire Vergütung: Bezahlung laut AVR.HN-Tarif zwischen 3.667€ und 4395,70€ inkl. Pflegezulage, zzgl Zuschläge.
Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss.
Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur.
Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Work-Life-Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften.
Attraktive Extras: Profitiere von Corporate Benefits und sichere Dir attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei über 600 Shops und Marken

Einen ersten Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld erhältst Du hier.

Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Company 2026 und Leading Employer 2026 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf kununu.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Du hast noch Fragen?

Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Matic unter T (069) 60 90 6 – 242 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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