Fachkraft für Lagerlogistik

Über uns

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com.

GOFA ist ein international etablierter und marktführender Hersteller von Spezialfahrzeugen für den Transport von kryogenen, brennbaren und unter Druck stehenden Flüssiggasen sowie Chemikalien. Wir gehören zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem börsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehälter transportieren (tiefkalte) Gase und Chemikalien in ganz Europa, im arabischen Raum und in Südamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst mehr 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden.

Diese Aufgaben erwarten Dich

Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du dafür, dass Materialien und Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Bei uns bist du nicht nur Teil des Lagerteams, sondern ein wichtiger Baustein unserer gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Produktion zuverlässig versorgt wird und unsere Kunden ihre Lieferungen termingerecht erhalten. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Annahme von Waren inklusive Kontrolle von Menge, Qualität und Lieferdokumenten


• Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Materialien, Bauteilen und Halbfertigprodukten


• Kommissionierung von Materialien für Produktion und Versand


• Verpacken und Versenden von Waren einschließlich Erstellung der Versanddokumente


• Be- und Entladen von LKW mithilfe des Gabelstaplers


• Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren


• Buchung von Warenbewegungen im ERP-System


• Betreuung des Ladungsträgermanagements und Sicherstellung des Palettentauschs


• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, z. B. mit MDE-Geräten, Barcode- oder RFID-Systemen


• Unterstützung bei weiteren operativen Aufgaben im Lagerbereich

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik


• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen


• Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen


• Führerschein Klasse B


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Englischkenntnisse sind von Vorteil


• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das kannst Du von uns erwarten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen


• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte


• Unbefristete Festanstellung mit einer 37 Stunden-Woche


• Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb


• Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Brückentagsregelung - bis zu 7 zusätzliche freie Tage durch Vorarbeit


• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden


• Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresendfeiern


• Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)


• Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge


• Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)

Informationen zur Bewerbung

Klingt spannend für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne auch, wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst - über unser Karriereportal. Bei Fragen wende Dich gerne an Nicole Woznikowski (Senior HR Generalist).

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.