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Fachkraft in den Wohn- und Förderangeboten für Menschen mit geistiger Behinderung (w/m/d)

Arbeitsbeschreibung - Fachkraft in den Wohn- und Förderangeboten für Menschen mit geistiger Behinderung (w/m/d)


  • Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) 
  • 75%- bis 87,5%- Stelle (rund 29 - 34 Stunden / Woche)
  • aktuelle Fachkraftvergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 7
  • zzgl. Schichtzulagen und Kinderzuschlag
  • Anstellung in der Regel unbefristet 
         
    31 Tage Urlaub

Haben Sie Interesse? Gern hier als online-Bewerbung oder anrufen: 03947- 99 204.

  • fachliche Assistenz in der Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung und hoher Selbstständigkeit an unserem Standort Wernigerode 
  • Gestaltung der Arbeitsabläufe in der Wohngruppe sowie Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
  • Zuarbeit bzw. der Ausfertigung von Entwicklungsberichten und Förderplänen,
  • ggf. Mentorentätigkeit für HEP-Schüler*innen,
  • gern Mitgestaltung des diakonischen Lebens und der Konzeptfortschreibung im Team.
  • staatlich anerkannter Fachschulabschluss in der Heilerziehungspflege, alt. Pflegefachleute - gern mit Vorerfahrung aus der Arbeit Mit Menschen mit Behinderung
  • eine freundliche, zugewandte Haltung für die Begleitung, Pflege und Förderung unserer Bewohner*innen, 
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und dessen fachlicher Reflexion.
  • Starttermin zum 01.09.2026,
  • Stellenumfang von 75 - 87,5 % VZ = durchschnittlich rund 29 - 34 Std / Woche im Schicht- und Wochenenddienst / ggf. Bereitschaftsdienste,
  • Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 7
  • unbefristeter Dienstvertrag,
  • 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr; gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland sind zudem der 24. und 31.12. dienstfreie Tage bzw. Mehrstundenverrechnung, 
  • in der Regel jährliche Sonderzahlungen und diverse Zuschläge (Schicht, Wochenende),
  • Kinderzuschlag (wenn Sie das Kindergeld der Familienkasse erhalten),
  • attraktive Rabattangebote über das Portal "corporate benefit" sowie "Jobrad", 
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungen, 
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
  • vermögenswirksame Leistungen,
  • Langzeitarbeitszeitkonto,
  • Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck).

Bei weiteren Fragen:

  • rufen Sie uns an unter 03943- 54 88 10 (Fachbereich) oder 03947- 99 204 (Personalabteilung). 

 

 

Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.  

Senden Sie uns diese jederzeit über dieses Portal zu (Button unten: "online bewerben")!



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