ENGAGEMENT UND LEIDENSCHAFT FÜR HAUT UND HAAR – SEIT 90 JAHREN.
Als familiengeführtes Unternehmen mit 90-jähriger Tradition ist die Gebr. Ewald GmbH auf die Entwicklung. die Herstellung und den Vertrieb exklusiver Haar- und Körperkosmetik auf dem deutschen und internationalen Markt spezialisiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine ehrgeizige und motivierte
Fachkraft (m/w/d) für Gefahrstoffe, Arbeits- und Immissionsschutz
welche uns bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben unterstützt und bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte aktiv mitwirkt.
Unser Angebot:
Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
Sonderzahlungen (Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld)
steuerfreier Kindergartenzuschuss
Jobbike / Bikeleasing
Steigender Urlaubsanspruch nach Betriebszughörigkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit von 09 Uhr bis 15 Uhr
37,5h Std/Woche
Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. Gesundheitsbudget
Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
Sonderzahlungen (Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld)
Sonderzahlungen (Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld)
steuerfreier Kindergartenzuschuss
steuerfreier Kindergartenzuschuss
Jobbike / Bikeleasing
Jobbike / Bikeleasing
Steigender Urlaubsanspruch nach Betriebszughörigkeit
Steigender Urlaubsanspruch nach Betriebszughörigkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit von 09 Uhr bis 15 Uhr
Flexible Arbeitszeiten bei einer Kernarbeitszeit von 09 Uhr bis 15 Uhr
37,5h Std/Woche
37,5h Std/Woche
Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. Gesundheitsbudget
Betriebliches Gesundheitsmanagement incl. Gesundheitsbudget
Ihre Aufgaben:
Verantwortliche/r Beauftragte/r für Gefahrstoffe an unseren Standorten Hinternah und Frauenwald
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Betriebsanweisungen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei der Konzeption und Planung der Prozesse, Maßnahmen und Ausrüstungen
Pflege des Gefahrstoffkatasters
Umsetzung der gesetzlichen Standards und der strategischen und operativen Ziele laut Vorgabe inkl. Reporting
Enge Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft, Dienstleistern und Behörden
Nachverfolgung von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden insbesondere nach dem BImSchG
Verfolgung von einschlägigen Rechtsvorschriften in Bezug auf EHS sowie Betreuung interner Regelwerke
Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen und Übungen
Begleitung von Audits
Mitwirken bei der Schaffung einer modernen Präventionskultur
Verantwortliche/r Beauftragte/r für Gefahrstoffe an unseren Standorten Hinternah und Frauenwald
Verantwortliche/r Beauftragte/r für Gefahrstoffe an unseren Standorten Hinternah und Frauenwald
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Betriebsanweisungen
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Betriebsanweisungen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei der Konzeption und Planung der Prozesse, Maßnahmen und Ausrüstungen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei der Konzeption und Planung der Prozesse, Maßnahmen und Ausrüstungen
Pflege des Gefahrstoffkatasters
Pflege des Gefahrstoffkatasters
Umsetzung der gesetzlichen Standards und der strategischen und operativen Ziele laut Vorgabe inkl. Reporting
Umsetzung der gesetzlichen Standards und der strategischen und operativen Ziele laut Vorgabe inkl. Reporting
Enge Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft, Dienstleistern und Behörden
Enge Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft, Dienstleistern und Behörden
Nachverfolgung von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden insbesondere nach dem BImSchG
Nachverfolgung von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden insbesondere nach dem BImSchG
Verfolgung von einschlägigen Rechtsvorschriften in Bezug auf EHS sowie Betreuung interner Regelwerke
Verfolgung von einschlägigen Rechtsvorschriften in Bezug auf EHS sowie Betreuung interner Regelwerke
Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen und Übungen
Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen und Übungen
Begleitung von Audits
Begleitung von Audits
Mitwirken bei der Schaffung einer modernen Präventionskultur
Mitwirken bei der Schaffung einer modernen Präventionskultur
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