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Fachreferent/-in Altbergbau und Geodatenmanagement (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Fachreferent/-in Altbergbau und Geodatenmanagement (m/w/d)


Die RAG Aktiengesellschaft (RAG) hat sich vom Steinkohleproduzenten zu einem führenden Unternehmen im Bereich Nachbergbau in Deutschland entwickelt. Heute übernehmen wir Verantwortung für die Folgen des Bergbaus – ökologisch, technisch und gesellschaftlich – und treiben die nachhaltige Transformation ehemaliger Bergbauregionen aktiv voran.
Zu unseren zentralen Aufgaben gehören das Grubenwassermanagement, der Altbergbau sowie die Entwicklung von ehemaligen Bergbauflächen. Mit interdisziplinärem Know-how, innovativen Projekten und dem Ziel der CO₂-Neutralität bis 2030 entwickeln wir neue Lebensräume für Mensch und Natur.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns lebenswerte Regionen von morgen – Tradition trifft Zukunft.

Als Fachreferent/-in Altbergbau und Geodatenmanagement (m/w/d) sind Sie für die markscheiderischen und altbergbaulichen Fragestellungen zuständig.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:

  • Analyse, Bewertung und kontinuierliches Monitoring von Tagesbruchrisiken, einschließlich der Ableitung und Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen (z. B. Kartierungen, Gefährdungsabschätzungen, Entwicklung von Sanierungs- und Sicherungskonzepten)
  • Recherche, Analyse und Beurteilung historischer Bergbauaktivitäten (u. a. Risswerke, Grubenbilder, Schacht- und Stollenlagen) im Kontext aktueller Fragestellungen sowie geplanter Bau- und Infrastrukturmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Fortschreibung von Risswerken, geotechnischen Karten sowie 3D‑Modellen von Lagerstätten, Hohlräumen und Grubengebäuden
  • Verarbeitung, Auswertung und Interpretation von Luftbild- und Laserscandaten zur Identifikation potenzieller Tagesbruchindikatoren und zur Beurteilung von Bodenbewegungen
  • Geodatenmanagement und -analyse in ArcGIS Pro, einschließlich der Pflege SDE‑basierter Datenbanken sowie Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung interner Fach- und Spezialsoftware (z. B. DUDE) zur Lagerstätten- und Hohlraummodellierung; Einbringen eigener Ideen zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Nachunternehmern, Gutachtern, Kunden und internen Stakeholdern, einschließlich der Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Präsentationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Markscheidewesen, Geoingenieurwesen, Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit geo‑ bzw. ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Fundiertes Verständnis der Lagerstättenmodellierung sowie die Bereitschaft, sich schnell in interne Anwendungen (z. B. DUDE) und neue fachliche Fragestellungen einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit ArcGIS Pro sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SDE‑basierten Datenbanken und Geodaten‑Workflows
  • Routine in der Auswertung und Interpretation von Luftbild‑ und Laserscandaten sowie ein grundlegendes Verständnis der 3D‑Modellierung.
  • Grundkenntnisse in Vermessung und Markscheidewesen, insbesondere zu Koordinaten‑ und Bezugssystemen, sowie ein sicherer Umgang mit CAD‑ und Planunterlagen
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zu Kohlenlagerstätten, können Risswerke lesen, beurteilen und interpretieren und haben ein Basisverständnis der historischen Abbautechniken des Kohlenbergbaus in den Revieren Ruhr, Saar und Ibbenbüren
  • Grundlagen in Softwareentwicklung oder Programmierung, Erfahrung im Umgang mit AutoCAD/Raster Design sowie eine Affinität zur Prozessautomatisierung und Weiterentwicklung digitaler Tools sind wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Team‑ und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS 365 und Führerschein Klasse B
  • Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
  • Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
  • Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) über unser Bewerbungsportal.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter unserer E-Mail-Adresse  zur Verfügung. 



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