Facility Manager (m/w/d) - wenn Gebäude, Technik und Dienstleister bei Ihnen nicht im Blindflug lau

Sie mögen technische Standorte, klare Verantwortung und ein Umfeld, in dem Facility Management mehr bedeutet als Schlüssel, Störungen und Excel-Listen? Dann könnte diese Position gut passen. Im Auftrag eines internationalen Kunden aus dem Luftfahrtumfeld suchen wir einen Facility Manager (m/w/d) im Raum Norderstedt. Es geht um einen modernen Standort, technische Gebäudestrukturen, externe Dienstleister und einen laufenden Betrieb, der zuverlässig funktionieren muss.

Aufgaben

• Sie halten den technischen Facility-Betrieb am Standort zusammen.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und bewerten deren Leistung.
• Sie kümmern sich um Wartung, Instandhaltung, Gebäudetechnik und technische Services.
• Sie behalten HSE-, Brandschutz-, Sicherheits- und Umweltanforderungen im Blick.
• Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten und bringen diese pragmatisch auf die Straße.
• Sie stimmen sich mit internen Bereichen, Auftragnehmern und Dienstleistern ab.
• Sie sorgen dafür, dass Technik, Prozesse und Menschen nicht nebeneinanderher laufen.

Qualifikation

• Erfahrung im technischen Facility Management, in der Gebäudetechnik, TGA, Haustechnik, Instandhaltung, Objektleitung oder einer vergleichbaren Rolle.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, operative Themen vor Ort realistisch einzuordnen.
• Erfahrung mit Dienstleistern, Wartungsabläufen, technischen Services oder Standortprozessen.
• Interesse an Sicherheit, HSE, Brandschutz, Notfallmanagement und sauberer Dokumentation.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Office365; FM-Systeme, CAFM oder SAP sind ein Plus.
• Eine verbindliche, ruhige und lösungsorientierte Art.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem internationalen Kunden aus dem Luftfahrtumfeld.
• Ein moderner Standort im Raum Norderstedt.
• Ein Umfeld, in dem Facility Management wirklich gebraucht wird - nicht nur auf dem Organigramm.
• 33 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung.
• 40 Schulungsstunden pro Jahr und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung, soziale Leistungen und zusätzliche Benefits.
• Deutschlandticket-/Transportzulage, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterveranstaltungen.

Diese Rolle ist etwas für Menschen, die sehen, wenn ein technischer Prozess schief hängt - und dann nicht nur darauf zeigen, sondern ihn geradeziehen. Wenn Sie Facility Management operativ denken und Lust auf ein hochwertiges Industrieumfeld haben, sollten wir sprechen.