Fahrerin / Fahrer für die Entsorgung (bis zu 7,49 Tonnen)

Unternehmen : Host

Auftragstyp : Vollzeit

Frankfurt Am Main, Deutschland

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Fahrerin / Fahrer für die Entsorgung (bis zu 7,49 Tonnen)

Führen von Transportfahrzeugen bis 7,49 Tonnen und Elektroschleppern

Anfahren von verschiedenen Ladepunkten nach Tourenplan

Abholung von Abfällen aller Art innerhalb der Gebäude der Universitätsmedizin Frankfurt und bei externen Kunden

Zuordnung der verschiedenen Abfälle im Entsorgungszentrum

Transport von technischen Geräten innerhalb der Universitätsmedizin Frankfurt

Vorschriftsmäßige Be- und Entladung des Fahrzeugs (Ladungssicherung)

Abfahrtskontrolle

Fahrerlaubnisklasse C1 (3,5 bis 7,49 Tonnen)

Grundqualifikation für Berufskraftfahrer (Module)

Gute Deutschkenntnisse

Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamgeist, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig

Unsere HOST GmbH: interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung und Gleitzeitmodell ist möglich.

Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Landesticket Hessen, Job-Rad

Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter auf dem Campus, „JobRad“ u.v.m.

Ansprechperson für Rückfragen: Heiko Habelt (Sachgebietsleitung)
Kontakt: 069/6301-83226
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Angeforderte Unterlagen: Lebenslauf, Nachweis Fahrerlaubnisklasse C1, Gehaltswunsch
Ausschreibungsnummer: 201847

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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