Fahrkraft (gn) für den personengebundenen Fahrdienst

• Eintritt flexibel
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitsmedizinische Betreuung und Versorgung
• Übernahme der Spesen-, Reise- und Unterkunftskosten
• Corporate Benefits – Mitarbeitervergünstigungen online bei bekannten Marken

• Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein

• Es dürfen keine Eintragungen im Fahreignungsregister vorliegen, die die Fahrberechtigung und -eignung beeinträchtigen (= 0 Punkte)

• Vorlage eines makellosen Führungszeugnisses

• gute Ortskenntnisse in Berlin & Umland & aktuelle Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung

• min. 2-jährige Erfahrungen im personengebundenen Fahrdienst, z. B. als Fahrkraft in der Taxi-, Mietwagen-, Limousinenservice- o. Omnibusbranche

• mehrjährige, möglichst unfallfreie Fahrpraxis

• gute Kommunikationsfähigkeit unter Wahrung der gebotenen Zurückhaltung gegenüber den Fahrgästen, wie ein gepflegtes Äußeres und ein taktvolles Auftreten (wichtig)

• Bereitschaft, unter Berücksichtigung tätigkeitstypischer Wartezeiten bei Bedarf aus dienstlichen Gründen die Arbeitszeit auf bis zu 15 Stunden täglich ohne Ausgleich zu verlängern & Wochenendarbeit zu leisten. Eine entsprechende Einwilligung zur Arbeitszeitverlängerung ist bei Tätigkeitsaufnahme erforderlich.

• sehr hohe Dienstleistungsorientierung (unabdingbar)

• Leistungs-, Lern-, Veränderungs-, Organisations- & Kooperationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung (sehr wichtig)

• Entscheidungs-, Konflikt- & Kritikfähigkeit, Diversity- & migrationsgesellschaftl. Kompetenz (wichtig)

• Die gesundheitl. Eignung für die Tätigkeit einschl. der physischen und psychischen

Eignung für eine höhere zeitliche Inanspruchnahme wird im Rahmen einer ärztlichen Untersuchung überprüft

Fahren von Personenkraftwagen für die parlamentarische und politische Leitung des Landes Berlin

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Johannes Nagi
Projektleiter DV
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