Familienschulzentrums-Koordination (m/w/d)

Salary :

€4 monthly

Unternehmen : Kindersprachbrücke Jena E. V.

Auftragstyp : Vollzeit

G, Germany

Arbeitsbeschreibung - Familienschulzentrums-Koordination (m/w/d)

Worum es geht

Wir suchen ab sofort engagierte Familienschulzentrums-Koordinationen (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) für die Entwicklung und Umsetzung der Thüringer Familienschulzentren.

Im Rahmen des Startchancenprogramms entwickeln sich aktuell 11 Thüringer Schulen in verschiedenen Regionen zu Familienschulzentren. Familienschulzentren sind sozialräumlich verankerte Bildungs- und Unterstützungsorte für Kinder und ihre Familien. Sie verbinden schulische Bildung mit sozialpädagogischen Angeboten, systematischer Elternarbeit sowie kommunaler Netzwerkbildung. Ziel ist insbesondere die Unterstützung von Familien in belasteten Lebenslagen oder mit sprachlichen bzw. sozialen Benachteiligungen. Die Familienschulzentrums-Koordinationen sollen die Entwicklung und Umsetzung vor Ort unterstützen.

Die Koordination wird hauptsächlich vor Ort an einem bis zwei der Thüringer Schulstandorte tätig sein. Hierzu zählen aktuell Gera (insgesamt 8 Schulen) sowie Nordhausen, Sondershausen und Leinefelde (jeweils 1 Schule). Der Umfang der Stelle richtet sich nach der Zahl der Schulen, an der die jeweilige Familienschulzentrums-Koordination tätig ist - pro Schule ist jeweils eine Teilzeitstelle vorgesehen. Die Stellen sind zunächst auf knapp 4 Jahre befristet (01.07.2026-29.04.2030).

Aufgaben

Koordination und Vernetzung der Akteur:innen in Schule und Sozialraum für einen erfolgreichen Bildungsprozess aller Kinder
Standort- und Angebotsanalyse sowie Bedarfserfassung, insbesondere der Kinder und Familien
Planung und Koordination von bedarfsgerechten Bildungs-, Beratungs- und Freizeitangeboten für Eltern/Familien (z.B. Verweisberatung, Elterncafés, Kreativangebote)
Erarbeitung eines schulscharfen Konzeptes zum Schwerpunkt Familienschulzentrum gemeinsam mit der Schule
Mitarbeit in schulischen Gremien (insbesondere Steuergruppen und Hortkonferenzen)
Dokumentation und Evaluation für eine wirkungsorientierte Angebotsumsetzung

Was wir suchen

Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache oder vergleichbarem Abschluss
Erfahrungen in der Planung von Umsetzung von pädagogischen Angeboten für Kinder und Familien
Sensibilität in der Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen und Partnern (Familien, schulisches Personal, kommunale Akteure)
Idealerweise Erfahrungen in der Sozialraumplanung, Netzwerkarbeit und Arbeit in schulischen Gremien
Ausgeprägte Kompetenzen in der Beratung unterschiedlicher Zielgruppen (Verweisberatung, Beratung von Fachkräften und kommunalen Akteuren)
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenzen, Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
Interkulturelle Kompetenz und Diversitätssensibilität

Was wir bieten

Tariforientierte Bezahlung (3.857,44 € - 4.493,47 € bei 39 Wochenstunden)
30 Tage Jahresurlaub und Jahresarbeitszeitkonto
Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Reflexionsgespräche
Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge
Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
Ein wertschätzendes, lebendiges Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich bewerben und ob Sie eine Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit anstreben. Ihr Ansprechpartner ist Michael Wiegleb (Landeskoordination Familienschulzentren).

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe.

Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.

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