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Fertigungskoordinator (m/w/d) Inbetriebnahme

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Arbeitsbeschreibung - Fertigungskoordinator (m/w/d) Inbetriebnahme


Zur Verstärkung unserer Fertigungsabteilung Struktur & Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Fertigungskoordinator (m/w/d) Inbetriebnahme.


  • Einsatz als technischer Wachoffizier auf Schiffsneubauten

  • Koordination der technischen Besatzung und Unterauftragnehmer während Inbetriebnahme und Erprobung

  • Koordinierung und Überwachung der Unterauftragnehmer hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung

  • Sicherstellung einer erfolgreichen Inbetriebnahme nach Budgetvorgabe und Terminplan unter Einhaltung der geforderten Qualität

  • Du identifizierts Probleme an Bord, entwickelst technische Lösungen und bewertest diese fachlich

  • Überwachen von Ordnung, Sauberkeit an Bord sowie der Umweltschutzvorschriften

  • Umsetzung geltender Gesetze, Verordnungen und Vorschriften 

  • Abgabe von funktionsfähigen Anlagen und Systeme an die Klassifikationsgesellschaft und den Kunden


  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise in Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation 

  • Vorhandenes STCW-Befähigungszeugnis als Wachoffizier 

  • Mehrjährige Berufserfahrung und zusätzlich spezielle fachspezifische Weiterbildungen

  • Konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke 

  • Solide Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.


 Freu Dich auf:



  • Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint

  • Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)

  • 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)

  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht

  • Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten

  • Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)

  • Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!

  • Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung

  • Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist

  • Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Firmen-Events & gemeinsames Teamleben

  • Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander


 … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!


Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft.


Kontakt:
Katharina Meyer
HR Business Partnerin - Recruiting


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