Field Sales Rep

Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich:

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Raum Frankfurt
• Aktive Neukundenakquise im HVAC-Umfeld mit Schwerpunkt auf modernen Klimatechnik- und Klimasystemlösungen
• Technische Beratung von Kunden von der ersten Anfrage bis zur Projektumsetzung und Übergabe an die Projektabwicklung
• Projektierung von Anlagen und Lösungen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Salesforce)
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und Projektabwicklung

Zweck der Arbeit:

• Verantwortlich für den Ausbau des Vertriebs im Raum Frankfurt am Main durch die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich HVAC mit Schwerpunkt: Kälte- und Klimatechnik. Die Position begleitet Kunden ganzheitlich von der technischen Beratung über die Projektierung bis zur Angebotserstellung und Auftragsverhandlung und stellt dabei eine enge Abstimmung zwischen Kunde, Technik und internen Schnittstellen sicher.

Mindestanforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Kälte- und Klimatechnik
• Fundierte technische Kenntnisse in Kälte- und Klimasystemen
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im projektbezogenen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, Word, Outlook)
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
• Kenntnisse im regionalen Markt Rhein-Main
• Erfahrung im Angebotscontrolling

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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