Finanzbuchhalter (w/m/d) für stabilen Arbeitgeber, auch in Teilzeit möglich!

Für einen stabilen, konjunkturunabhängigen Arbeitgeber im südlichen Stuttgarter Stadtgebiet suchen wir Sie als

FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D) in Vollzeit oder Teilzeit mit 20 bis 40 Wochenstunden inkl. Homeoffice-Anteil (nach erfolgreicher Einarbeitung).

Sie arbeiten hier mit einem top Vorgesetzten zusammen, der Ihnen bei Bedarf helfen wird, fachliche Lücken zu schließen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

• Sie übernehmen Aufgaben aus Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen. Dazu buchen Sie die Banken
• Sie wirken mit an den Monats- und Jahresabschlüssen, u.a. stimmen Sie dazu die Konten ab
• Auch Abschreibungen gehören zu Ihren Aufgaben
• Ergänzend übernehmen Sie Mahnwesen und Lastschriften und erstellen Rechnungen.
• Auch bei Projektarbeiten werden Sie Ihre Erfahrung einbringen können.

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Wenn Sie bereits mit SAP HANA gearbeitet haben, wäre das ein Mehrwert, aber keine Voraussetzung
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

• Sie haben die Option auf mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• Fortbildungen und Schulungen
• gratis Parken und gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
• Deutschland-Ticket
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Zuschüsse zu VWL und bAV
• moderne Arbeitsplätze.