Founders Associate

• Allrounderin & Sparringspartnerin: Du unterstützt Philippa (CLO/COO) im täglichen operativen Geschäft als rechte Hand – von strategischen To-Dos bis hin zu operativen Ad-hoc-Anfragen.

• People & Culture: Du unterstützt bei HR-Prozessen wie Hiring, Onboarding, Mitarbeitendenentwicklung und kulturellen Themen.

• Finance & Accounting: Du arbeitest eng mit unserer Steuerberatung zusammen, kümmerst dich um vorbereitende Buchhaltung, Vertragsmanagement und finanzielle Auswertungen.

• Legal Operations: Du bringst deine juristische Expertise bei rechtlichen Fragestellungen ein, insbesondere im Gesellschafts-, Vertrags- und Datenschutzrecht.

• Business Development: Du entwickelst gemeinsam mit Philippa und dem Sales-Team strategische Initiativen zur Geschäftsentwicklung – z. B. durch Kampagnen zur Leadgenerierung, die Ansprache potenzieller Kund:innen, das Aufsetzen von Outbound-Experimenten oder die Vorbereitung von Vertriebsaktionen.

• Sales & Customer Operations: Du unterstützt im Vertriebsprozess (z. B. bei der Erstellung von Verträgen, der Pflege von CRM-Daten oder der Optimierung von internen Abläufen).

• Toolgestütztes Arbeiten: Du implementierst neue Tools oder automatisierst Prozesse mit bestehenden Systemen.

• Projektverantwortung: Du übernimmst eigene Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – eigenverantwortlich und strukturiert.

• Team Enablement: Du sorgst dafür, dass Philippa und das Team möglichst effizient arbeiten können – durch Priorisierung, Organisation und gute Kommunikation.

• Jurist:in: Du hast das Erste und Zweite Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.

• Generalist:in: Du bringst ein breites Interesse mit, juristische Themen im Kontext eines Startups praktisch umzusetzen – über das klassische Jurist:innenprofil hinaus.

• Technikaffin & Toolverliebt: Du probierst gerne neue Tools aus, denkst in Prozessen und liebst es, Dinge effizienter zu gestalten.

• Startup-Mentalität: Du bist pragmatisch, hands-on und willst Verantwortung übernehmen.

• Strukturiert & Eigenverantwortlich: Du arbeitest organisiert, verlierst nicht den Überblick und kannst Prioritäten gut setzen.

• Kommunikativ & Teamorientiert: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, kannst gut mit internen wie externen Stakeholdern kommunizieren und denkst in Lösungen.

• Sprachen: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend.

Diese Rolle ist ideal für alle, die sich in einem breiten Aufgabenfeld ausprobieren und langfristig ihren eigenen Weg finden möchten – ob in Richtung Customer Success, People & Culture, Sales, Legal oder Operations. Du erhältst tiefe Einblicke in alle zentralen Bereiche eines Startups, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst eigene Stärken gezielt weiterentwickeln. Mit der Zeit kannst du dich in einem Bereich spezialisieren, mehr Verantwortung übernehmen oder die Erfahrungen nutzen, um irgendwann selbst zu gründen.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 30 Urlaubstage
• Office im Herzen von München (Luisenstraße 51) und Berlin (Schönhauser Allee 180)
• Flexible Arbeitszeiten
• Urban Sports Club oder Wellpass Mitgliedschaftszuschuss
• Virtual Shares

• 30-minütiger Kennlern-Call mit Philippa (CLO/COO) und Leonie (Operations Managerin)
• Hiring Project