Frühförder- und Beratungsstelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unternehmen : Lebenshilfe Frankfurt Am Main E.v.

Auftragstyp : Vollzeit

Frankfurt Am Main, Germany

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Arbeitsbeschreibung - Frühförder- und Beratungsstelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Lebenshilfe Frankfurt unterstützt und berät rund 1.200 Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und aus vielen verschiedenen Kulturen. Unabhängig davon, wieviel und welche Unterstützung sie brauchen, sollen alle Menschen selbstbestimmt leben können. Die Lebenshilfe Frankfurt ist gleichzeitig Verein und moderner sozialer Dienstleister.

Die Frühförder- und Beratungsstelle ist Anlaufstelle für alle Familien, in denen ein Kind mit Entwicklungsverzögerungen aufwächst. Ziel der Frühförderung ist es, die Stärken des Kindes gemeinsam mit ihren Eltern zu entdecken und zu entfalten.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Familienorientierte Förderung von Kindern ab Geburt bis zur Einschulung
Entwicklungseinschätzung anhand standardisierter Entwicklungstests in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Planung und Gestaltung der Frühförderstunden auf Grundlage des individuellen interdisziplinär erstellten Förder- und Behandlungsplanes mit einem ganzheitlichen Blick auf das Kind und sein Umfeld.
Durchführung der Fördertermine – primär im häuslichen Umfeld.
Beratung von Eltern und Personensorgeberechtigten, orientiert an ihren Fragen, Ressourcen und der familiären Situation.
Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks mit Kinderärzt*innen, Therapeut*innen und Kindertageseinrichtungen, um die Entwicklung des Kindes bestmöglich zu unterstützen.
Organisation interdisziplinärer Fallbesprechungen und aktive Mitwirkung im fachlichen Austausch.
Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Förderarbeit.

abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik
ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW zur dienstlichen Nutzung
ein offener, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartner*innen
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau tragfähiger Netzwerke
Empathie, Fingerspitzengefühl und eine sichere Beobachtungsgabe im Umgang mit unterschiedlichen Entwicklungsverläufen
Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen und Familien fachlich kompetent zu begleiten

Arbeitszeit: 30 Wochenstunden (Option auf Erhöhung auf Vollzeit), unbefristet
eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE 12, inkl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub im Jahr, 2 Regenerationstage, tarifliche Zulage mit der Möglichkeit der Umwandlung in 2 zusätzliche freie Tage
betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team
ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
ein hervorragendes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiter*innenzufriedenheit

Für Fragen steht Ihnen Elke Dombrowski (Bereichsleitung) zur Verfügung unter:
069 174 892 602
[email protected]

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