Funknetzplaner Mobilfunk - Expert (m/w/d)

Funknetzplaner Mobilfunk - Expert (m/w/d) Stellen-ID: 276656 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. F\u00fcr eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn f\u00fcr uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du planst und projektierst als Funknetzplaner Mobilfunk - Expert (m/w/d) selbstst\u00e4ndig und eigenverantwortlich gro\u00dfe Netzausbauma\u00dfnahmen im Radio-Netz im Hinblick auf E2E-Performance, Kostenreduzierung und Qualit\u00e4tsverbesserung in enger Abstimmung mit den anderen Planungsgruppen sowie von Radio Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Kundenprojekte. Du steuerst externe Partner:innen und Lieferant:innen im Rahmen von Planungsvorhaben, f\u00fchrst Meetings mit diesen durch und nimmst an Terminen mit externen Kund:innen teil. Du steuerst Ma\u00dfnahmen innerhalb von Transformationsprojekten im Bereich Radio-Netz und erstellst Anforderungsanalysen und Machbarkeitsuntersuchungen sowie Business Cases im Vorfeld von radio-netzbezogenen Ma\u00dfnahmen. Du erstellst und revidierst Planungsvorgaben sowie Anforderungen an Prozesse, Planungs- und Dokumentationstools. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Partnern zusammen und vertrittst die Abteilung in internen Gremien und bei den Partnern. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzplanung und Projektleitung in der TK-Branche. Sehr gute Kenntnisse des Radio-Netzes und der eingesetzten Technologien. Sehr gute Kenntnisse der Netzinfrastruktur. Mehrj\u00e4hrige Erfahrung im Umgang mit Planungstools. Eine selbst\u00e4ndige Arbeitsweise und ein hohes Ma\u00df an Eigeninitiative, Teamf\u00e4higkeit und Belastbarkeit sowie eine ziel- und teamorientierte Arbeitsmethodik und ausgepr\u00e4gtes Dienstleistungsdenken runden Dein Profil ab. Eine gute Pr\u00e4sentationstechnik und Verhandlungsgeschick sowie analytische, konzeptionelle und organisatorische F\u00e4higkeiten und die F\u00e4higkeit theoretisches Wissen im konkreten Fall nutzbringend anzuwenden. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausge\u00fcbt werden. Deine St\u00e4rken und Erfahrungen z\u00e4hlen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen f\u00fcr die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilit\u00e4t: Hybrid Working erm\u00f6glicht Dir die Arbeit im B\u00fcro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zus\u00e4tzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-L\u00e4ndern arbeiten. Attraktive Verg\u00fctung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Verg\u00fctungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung f\u00f6rderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- \u0026 Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterst\u00fctzen Dich. Auch bei der Pflege von Angeh\u00f6rigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte f\u00fcr Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und f\u00f6rdert Diversit\u00e4t und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentit\u00e4t, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugeh\u00f6rigkeit, Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit, Nationalit\u00e4t, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz f\u00fcr Diskriminierung. Together we can.