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(Funktions-)Leitung der Zentralen Notaufnahme

Arbeitsbeschreibung - (Funktions-)Leitung der Zentralen Notaufnahme


Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geografisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.

Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin.

Im Fach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.

  • Sie übernehmen die pflegerische Leitung und Organisation der zentralen Notfallaufnahme
  • Sie sind für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung sowie die Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen zuständig
  • Sie arbeiten eng mit fachübergreifenden Berufsgruppen zusammen und stellen den reibungslosen Ablauf sicher
  • Sie sind für die laufende Weiterentwicklung des pflegerischen Standards in der Zentralennotaufnahme zuständig und verantworten die Sicherstellung von Prozessoptimierungen und Qualitätsstandards
  • Sie gestalten Innovationen und strukturelle Veränderungen mit
  • Sie stellen die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmern sich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und sind ein wertvoller Teil unseres Team
  • Sie sind Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben die  Fachweiterbildung Notfallpflege erfolgreich absolviert
  • Sie haben bereits mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung bzw. Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte fachliche und organisatorische Kompetenz, körperliche und psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Resilienz
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit, ausgeprägte Resilienz
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
  • kurze Kommunikationswege
  • Mitgestaltung und Entscheidungsspielräume in Kooperation mit der Pflegedirektion
  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • 30 Urlaubstage plus evtl. Zusatzurlaub
  • Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
  • leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.



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