- Disziplinarische Führungsverantwortung
- Kontinuierliche Implementierung und Verbesserungen von Prozessabläufen im Abteilungsumfeld unter Einbeziehung der digitalen Softwarelösung
- Schaffung, Verwaltung und Einhaltung von KPIs auf verschiedenen Mitarbeitendenebenen
- Überprüfung laufender Aufgaben im Gesamtüberblick und Kontrolle der Teamleads und derer Teams
- Finanzielle Analysen
- Cashflow Planung
- Break Even Analysen
- Business Unit Berechnungen
- Leitung der Abteilung
- Führung von Personal und Teams
- Reporting an die Geschäftsführung