Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

• Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen in Bezug auf die erfolgreiche Besetzung offener Stellen


• Ausarbeitung von ganzheitlichen Anforderungs- und Stellenprofilen


• Stellenanzeigen zielgruppen- und imagegerecht verfassen


• Zieldienliche und leistungsfähige Suchkanäle finden und einsetzen


• Prüfung und Selektion der eingehenden Bewerbungen


• Steuerung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse


• Anwenden von professionellen und innovativen Auswahlinstrumenten


• Professionelle Beherrschung des digitalen Bewerbermanagements


• Planung und Durchführung professioneller Interviews


• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Stellenbesetzungen

Der Stelleninhaber ist berechtigt, neben den oben aufgeführten Aufgaben bei Kapazitätsengpässen oder der Besetzung von Schlüsselpositionen vor allem im Führungsbereich auch Aufträge an Headhunter und Personalvermittlungen zu vergeben.

Fachliche Anforderungen:

• Gültiger Staplerschein


• Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler


• Kenntnisse in der Lagerlogistik von Vorteil

• Zuverlässigkeit und Genauigkeit


• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht


• Körperliche Belastbarkeit

• 14,15 € pro Stunde.


• Weihnachts- und Urlaubsgeld.


• Übernahmemöglichkeit durch den Kunden