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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg

Arbeitsbeschreibung - Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern moderner und energieeffizienter Wärmepumpenlösungen und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in einem der aktuell spannendsten Zukunftsmärkte der Gebäudetechnik.

Im Zuge des weiteren Wachstums möchte das Unternehmen den Vertrieb in Baden-Württemberg nun verstärken. Daher werden derzeit zwei Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) gesucht, unter denen die PLZ-Gebiete 70-75* 761-766* 77* 78* 79* aufgeteilt werden_._ Die konkrete Gebietsaufteilung wird sich am Wohnort der zukünftigen Stelleninhaber orientieren, um eine optimale Ausgangssituation für die erfolgreiche Bearbeitung der Vertriebsregion sicherzustellen. Als zukünftiger Stelleninhaber tragen Sie in dieser verantwortungsvollen Position Sorge für die intensive Betreuung des SHK-Großhandels, der als effektiver Multiplikator genutzt wird, sowie die aktive Vorverkaufsforcierung beim Verarbeiter. Als Gebietsverkaufsleiter obliegt Ihnen zudem die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen in Ihrer Vertriebsregion.

Arbeitsort: Homeoffice in der genannten Region

Aufgaben

  • Neukundengewinnung und intensive Bestandskundenpflege im Bereich des Großhandels, sowie Vorverkaufsforcierung beim Fachhandwerk
  • Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerkes
  • Eigenständiges Gebietsmanagement
  • Durchführung von Kundenschulung sowie Teilnahme an regionalen und nationalen Fachhandels- und Hausmessen
  • Erstellung eines entsprechenden Reportings
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
  • Strategiefestlegung in Kooperation mit dem Regionalverkaufsleiter für Ihr Gebiet

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im 3-stufigen Vertrieb in der SHK-Branche
  • Selbstständige, zuverlässige und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit dem Office-Paket
  • Kollegialer Arbeitsstil, auch abteilungsübergreifend

Benefits

Unser Mandant bietet:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem ambitionierten und stark wachsenden Unternehmen.
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem internationalen/interkulturell geprägten Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.


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