Gebietsverkaufsleiter R&G (m/w/d) Vollzeit (40h) in Sonnwalde oder Herzberg

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Gebietsverkaufsleiter Rasen- und Grundstückspflege (R & G) (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Marktbearbeitung und Vertriebsentwicklung deines Verkaufsgebiets. Du verantwortest den operativen Verkauf von Rasen- und Grundstückspflegegeräten gemäss den Vorgaben von John Deere, stellst die Erreichung der definierten Absatz-, Umsatz- und Margenziele sicher und entwickelst bestehende sowie neue Kundensegmente nachhaltig weiter. Durch eine strukturierte Planung, professionelle Kundenbetreuung sowie die Koordination von Angebots-, Verkaufs- und Übergabeprozessen sorgst du für effiziente Abläufe, eine hohe Kundenzufriedenheit und die wirtschaftliche Weiterentwicklung des R & G-Geschäfts in deinem Verkaufsgebiet.

Diese Position wird für unseren Standort in Sonnewalde oder Herzberg gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Erreichung der definierten Absatz-, Umsatz-, Margen- und Bestandsziele im Bereich R&G
• Aktive Entwicklung, Betreuung und Ausbau der Kundensegmente Kommunal, Privat- und professionelle Grünflächenpflege
• Beratung der Verkaufsberater bei Produktfragen, technischen Angeboten und Lösungskonzepten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und wirtschaftlicher Angebote
• Anwendung der vorgegebenen Preis-, Rabatt- und Paketierungsstrategien gemäß Unternehmensrichtlinien
• Koordination von Neumaschinenvorbereitung (PDI), termingerechter Auslieferung sowie Sicherstellung klarer und professioneller Übergaben an Kunden und Service

Weitere Tätigkeiten:

• Zusammenarbeit mit Marketing, Kundendienst und Produktspezialisten zur Abstimmung von Verkaufs- und Marktbearbeitungsaktivitäten
• Mitarbeit bei Aktionen, Produkteinführungen und regionalen Vertriebsmaßnahmen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im R&G-Segment

Qualifikation

• Abgeschlossene technische, kaufmännische, landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verkauf von Rasen- und Grundstückspflegegeräten oder vergleichbaren technischen Produkten von Vorteil inklusive Mitarbeiterführung
• Gute Produkt- und Marktkenntnisse im R & G-Bereich
• Erfahrung in Verkaufssteuerung, Angebotskalkulation und Kundenberatung
• Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseKundenorientiertes und verbindliches Auftreten

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

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Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca Majora & Evelyn Wollburg & Juliane Buley
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.