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Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit etwa 350 Mitarbeitenden
  • die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung
  • die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote
  • die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung
  • die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung
  • der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken
  • die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie

Ihre Stärken:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau
  • ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation oder Schulwesen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze 
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz
  • unternehmerisches Denken
  • Innovationsorientierung und Gestaltungswille

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:




 
Eigene Bildungs-Akademie





 
Barrierefreiheit






 
Betriebliche Altersvorsorge





 
Betriebsarzt






 
Flexible Arbeitszeiten





 
Gesundheitsmaßnahmen






 
Corporate Benefits





 
Vermögenswirksame Leistungen






 
Fahrgeldzuschuss ÖPNV





 
Kantine






 
Parkplatz





 
Starkes Team






 
Einführungsveranstaltung





 
JobRad-Leasing






 
Mitarbeitendenvertretung (MAV)





 
Mitarbeiterevents






 
Onboarding-Mitarbeitendenportal





 
Sport- und Fitnessangebote






 
Transparente Gehaltsstruktur



 

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!



Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Vorstand, Telefon: 06261 88-211, zur Verfügung.






 




 


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